Description du poste
Rattaché(e) à la manager de la division Audit & Expertise Comptable, tu interviendras sur les missions suivantes :
- Effectuer la prise de cahier des charges auprès de Priscilla, la consultante en recrutement avec laquelle tu travailleras
- Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards
- Sourcer via notre base de données interne, les jobboards, LinkedIn,...
- Contacter les candidats retenus et valider leur adéquation au profil définit en amont
- Réaliser des entretiens téléphoniques
- Rédiger les synthèses d'entretiens et les présenter ta N+1
- Participer aux réunions internes et partager tes réussites, tes difficultés et ton ressenti global
- Des missions transverses peuvent venir s'ajouter en fonction de tes attraits, de ton engagement et de tes compétences
Prise de poste : dès que possible
Contrat : stage de 6 mois à 1 an (année de césure par exemple)
Rémunération : gratification de stage
Profil du candidat
Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, proactive, à l'aise au téléphone et engagée dans les missions confiées. Nous serons présents pour te former.
Une expérience dans le recrutement serait appréciée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.