Responsable equipe de production & support technique - consommables div (h/f)

Descriptif

du poste

Nous recherchons, au sein du Service Production Consommables, un(e) Responsable Équipe de Production & Support Technique en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de Service de l’Unité de Production Consommables, vous assurerez un rôle hybride : management d’équipe, pilotage opérationnel de la production, et supervision d’activités techniques/maintenance.

Vos missions principales :

Management & Organisation de la Production

·Animer et accompagner l’équipe afin de garantir l’atteinte des objectifs SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais).

·Assurer la gestion quotidienne d’un atelier fonctionnant en 3 équipes (3×8) via management direct ou indirect.

·Participer à la montée en compétence des opérateurs et techniciens, organiser les formations et maintenir les habilitations.

·Assurer la continuité du fonctionnement de l’atelier en tant que backup du Responsable de Service.

Pilotage des Équipements & Support Technique

·Superviser une partie des activités de maintenance sous responsabilité de l’équipe production, et coordonner les interventions avec les techniciens de production/maintenance et du service de maintenance industrialisation.

·Contribuer à l’amélioration de la disponibilité et de la performance des machines.

·Accompagner les projets d’introduction de nouveaux équipements ou d’évolution de procédés.

Amélioration Continue & Performance

·Suivre les indicateurs de production (TRS, taux de rebut, productivité…) et mettre en place les plans d’action adaptés.

·Structurer et animer les démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes).

·Proposer des optimisations d’organisation, de flux ou d’outillage.

Relations Transverses & Qualité

·Collaborer étroitement avec les services Qualité, Méthodes, Maintenance, Validation, Logistique, Achat et Supply Chain etc.

·Gérer les échanges avec les fournisseurs / prestataires, y compris la gestion des commandes, traitement de non-conformités et l’amélioration de performances.

·Être Support technique des équipes de notre usine de production consommables en Chine

·Contribuer au respect des exigences qualité liées au secteur du diagnostic in vitro.

Flexibilité

·Le poste nécessite une certaine flexibilité horaire, liée aux besoins opérationnels d’un environnement en 3×8.

·Après la période d’essai, une possibilité de télétravail pourra être accordée, tout en conservant une présence majoritairement sur site, compte tenu du rôle terrain et de l’encadrement d’équipe.

Profil

Profil recherché

Formation :

Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) en Production, Génie Industriel, Mécanique, Maintenance ou domaine proche.

Expérience :
Première expérience réussie en production industrielle avec exposition au management.
Idéalement, une expérience complémentaire en équipements/maintenance ou forte motivation pour s’investir sur la partie technique.
Une expérience dans un environnement réglementé (pharma, dispositif médical, agroalimentaire…) est un plus.

Compétences techniques :
Bonnes connaissances ou intérêt marqué pour la gestion d’équipements et de la maintenance.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, MES…).
Connaissance des bases de la gestion fournisseurs, non-conformités et exigences qualité.
Un niveau d’anglais professionnel est indispensable pour communiquer avec nos équipes internationales et certains fournisseurs.

Sensibilité aux méthodologies Lean / amélioration continue.

Compétences comportementales :
Leadership naturel, sens du terrain et du collectif.

Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé.
Rigueur, autonomie et excellent relationnel.
Flexibilité horaire et goût pour les environnements industriels en 3×8.

Ce poste est basé à Gennevilliers (RER C, Station Les Grésillons).

Rejoindre STAGO c’est :

1. Evoluer dans un domaine caractérisé par l’innovation technologique
2. Développer votre expertise via notre centre de formation interne

Travailler dans une entreprise qui favorise le bien-être : accord télétravail, horaires de travail variables, crèche d’entreprise, participation, intéressement, PERCO, protection sociale…

Nous favorisons l’inclusion et le développement autour d’une même vision : contribuer à la santé du plus grand nombre.