L'animateur.trice conçoit, organise et encadre les actions autour du maintien et du développement du lien social et intergénérationnel, en cohérence avec le projet social de l'association. Son rôle est d'encourager l'expression des habitants, les accompagner dans leurs initiatives individuelles ou collectives, et de favoriser les échanges et la cohésion sociale du territoire.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association, vous assurez en particulier les fonctions de Référent.e Séniors et de Coordinateur.trice des ateliers socio-linguistiques au sein de l'AACM.
MISSIONS
- Conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets
- Gestion des aspects administratifs des projets (bilans, suivi budgétaire et financier)
- Préparation et animation des projets seniors (cuisine interG, jardin partagé, Thé-Visit'Ciné.)
- Coordination des ateliers sociolinguistiques Déchiffrer Des Lettres
- Valorisation des actions - conception d'outils de communication, animation des réseaux sociaux
- Développement de partenariats avec les différents acteurs locaux
- Accompagnement des projets collectifs et citoyens des habitants du territoire, partage de la coordination des initiatives habitants.
- Participation au renouvellement du projet social
Organisation et mise en place de l'activité
- Conçoit des actions « d'aller-vers » pour rencontrer les habitants
- Contribue au développement du lien social et de la vie associative sur le territoire
- Accompagne les habitants dans leurs initiatives individuelles ou collectives
- Prépare et anime des ateliers collectifs (atelier cuisine, bien-être, bien vieillir.) auprès des différents publics, adultes remobilisation sociale et professionnelle, seniors, interG
- Favorise l'implication bénévoles et la participation des habitants
- Développe et maintien des liens avec les partenaires locaux
- Participe à l'animation globale du centre (AG, fête de quartier.)
- Maitrise de l'écoute active pour identifier et répondre aux besoins des habitants
- Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation actives
- Qualités relationnelles, disponibilité, capacité à mobiliser, dynamisme
- Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles)
- Capacité d'initiative et autonomie
- Connaissance du milieu associatif, intérêts pour les questions liées à l'isolement, l'avancée en âges
- Polyvalence dans la structure
- Maîtrise indispensable de l'informatique et des outils numériques (Word, Publisher, Powerpoint, .)
- Bienveillance
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