REJOIGNEZ UNE POLICE MUNICIPALE D’EXCELLENCE Au cœur des Yvelines, Conflans-Sainte-Honorine (36 000 habitants) renforce son équipe de Police Municipale avec un projet ambitieux de sécurité locale et de proximité citoyenne. Vous recherchez un engagement professionnel qui a du sens dans un environnement moderne et valorisant ? Cette opportunité est faite pour vous ! NOUS RECRUTONS Brigade de jour (amplitude horaire 6h-18h) Brigade de soirées (amplitude horaire 16h-2h15) Spécialités maitres-chiens et unité motocycliste VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sous la responsabilité du chef de la police municipale et l’autorité du Maire, vous contribuez activement à la sécurité et la tranquillité publique Surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques. Effectuer des patrouilles préventives à pied, en véhicule ou en moto selon votre affectation Constater les infractions et rédiger les procès-verbaux Développer la médiation et le contact avec la population Participer aux actions de prévention de la délinquance Intervenir sur les conflits de voisinage et troubles à l’ordre public Assurer une présence rassurante lors des manifestations locales Mise en place et entretien d’un partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale EQUIPEMENTS ET MOYENS DE DERNIERE GENERATION Poste de police entièrement rénové (livré en 2024) Salle de vidéo protection opérationnelle Salle de sport dédiée aux agents Chenil professionnel pour brigade cynophile Parc automobile récent dont cyno Arme de catégorie B (pistolet semi-automatique Glock 17) Port d’un lbd super pro 2 Port d’un pistolet à impulsion électrique taser X2 Port d’une matraque type tonfa et d’une matraque télescopique Port d’un générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène Bouclier et casque Caméra-piéton FORMATION CONTINUE GARANTIE Séances de sport Formations ( GTPI-cyno-armement) GVE et téléphone de service individuel Stages de perfectionnement réguliers REMUNERATION ET AVANTAGES COLLECTIFS Traitement indiciaire selon grille FPT Prime de service de 30% (régime indemnitaire) ARTT (aménagement et réduction du temps de travail) Tickets restaurant, Compte-Epargne-Temps, Heures supplémentaires payées (25h) ou récupérées. Abonnement COS et CNAS, Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance, Participation Abonnement Transport en commun.
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