Ingenieur / ingenieure en biologie

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive

- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR

- d'une offre de formation riche et personnalisée

- d'un accompagnement à la promotion professionnelle

- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville

- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...

- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail

- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)

- d'un parking gratuit


Mission

Objectifs généraux du poste :

- Participation au paramétrage et au contrôle des automates

- Rédiger et actualiser les procédures analytiques afin de garantir la qualité et la sécurité analytique/

- Participer au choix et à l’installation de nouveaux équipements, matériels et logiciels

- Participer activement au développement des compétences des techniciens et aux techniques et procédures dans leur domaine respectifs.

Ses missions :

Développement et vérification technique

- Développe et supervise la réalisation des analyses médicales sous la responsabilité du biologiste

- Participe à la mise en place de nouveaux protocoles analytiques

- En lien avec le biologiste, supervise la réalisation des contrôles internes et externes et apporte les mesures correctives nécessaires.

- Suit les indicateurs analytiques (TAT, non-conformité) et participe à leurs analyses

- Supervise l’équipe technique pendant la phase analytique

Gestion du parc matériel et réactif

- Participe au choix, tests et études médico-économique des nouveaux équipements

- Accompagne l’installation de nouveaux automates

- Participe aux tests de validation et de comparaison de méthode ainsi qu’à l’analyse des résultats

- Relaye et porte les décisions des biologistes.

- Participe aux projets du laboratoire

Coordination des activités techniques

- S’assure d’une gestion optimale des réactifs (absence de rupture de stock)

- Optimise le panel analytique du secteur

- Répond aux sollicitations des biologistes

Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques

- Participe aux démarches d'amélioration continue de la qualité du laboratoire (COFRAC)

- Contrôle l'application des procédures, protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles

- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Maintient la vigilance et incite à signaler les non conformités ou évènements indésirables, participe au suivi des non conformités et conduit des actions correctives

- Contribue à la gestion du système documentaire dans le cadre du management du Système Assurance Qualité

- Rédige la documentation relevant de son domaine de responsabilité : procédures, protocoles et modes opératoires

- Suit les indicateurs de performances

- Participe aux différents processus

Anime les équipes et participe au développement des connaissances

- S’assure d’une bonne communication avec les équipes

- Met en place des sessions de formations à destination des techniciens de laboratoire

- Accompagne les techniciens dans leur parcours d’habilitation

- Participe à l'encadrement technique des stagiaires et étudiants

Veille règlementaire et formation

- Maintien à jour ses connaissances liées à son domaine d’exercice

- Assure la veille règlementaire afin d’assurer la conformité du laboratoire aux exigences

- Maintien son niveau de compétence et suit l'évolution de sa profession

Participe aux protocoles de recherche clinique

- Participe à la promotion les protocoles de recherche


Profil

COMPETENCES REQUISES (ensemble des savoirs)

SAVOIR-FAIRE

- Adapter des procédures/protocoles/modes opératoires relatifs à son domaine de compétence

- Analyser des données, des tableaux de bord spécifiques aux activités de son domaine

- Analyser et évaluer les performances d'un parc d’automates

- Analyser, traduire et formuler une étude de faisabilité

- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence

- Évaluer la conformité des résultats rendus au regard des normes internes/externes

- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

- Participer aux publications le cas échéant

- Travailler en équipe/en réseau

- Utiliser les logiciels métier GLIMS, middleware

CONNAISSANCES REQUISES

- Maitrise de l’anglais scientifique

- Connaissances appuyées de la norme qualité ISO15189

- Animation de groupe

- Connaissances appuyées en biologie humaine

- Maitrise de l’outils bureautique

- Être en mesure de conduire et manager un projet

- Gestion et analyse des données relatives à son secteur d’exercice

- Maitrise des logiciels métier

- Connaissance des méthodes appliquées à la recherche clinique

QUALITES REQUISES

Méthode et rigueur : des protocoles stricts sont à suivre pour réaliser des analyses médicales et les rapports des analyses doivent respecter une forme rigoureuse.

Profil consciencieux, sérieux et méthodique

Esprit d’équipe : l’ingénieur(e) travaille au sein d’une équipe composée de techniciens (ne) et de biologistes.

Faire preuve de curiosité et s’intéresser aux actualités de son secteur

Diplôme BAC + 5 dans le domaine de la biologie humaine ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur (e)