Nous recherchons notre prochain(e) Directeur(trice) Régional(e) pour le périmètre IDF/Nord : un leader inspirant, capable de fédérer les équipes et de piloter la performance de plusieurs établissements avec énergie, exigence et enthousiasme.
Votre mission (si vous l'acceptez)
* Manager et inspirer : vous accompagnez, développez et challengez vos équipes au quotidien. Vous repérez les talents, favorisez la cohésion et transformez le potentiel en réussite.
* Piloter les exploitations (14 établissements à ce jour) : vous veillez à l'excellence de l'expérience client, au respect des standards et au bon déroulement des ouvertures de nouveaux établissements.
* Booster la performance : vous analysez, optimisez et sécurisez les résultats économiques de votre région, en lien direct avec la direction commerciale et le revenue management.
* Être le relais stratégique : vous êtes la voix du terrain auprès de la Direction et contribuez activement aux projets de développement.
Vous bénéficiez d'une expérience solide de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes en appart hôtel et/ou hôtellerie. Manager dans l'âme, vous aimez motiver, responsabiliser et faire grandir vos collaborateurs. Vous êtes orienté résultats et êtes garant du service client et de la qualité au sein de nos établissements. Vous savez communiquer avec impact, analyser avec pertinence et décider avec confiance.
Vous justifiiez d'un diplôme Bac+2 minimum en hôtellerie ou tourisme.
Rejoindre notre filiale hôtelière c'est occuper un rôle stratégique au coeur d'une entreprise en pleine expansion. C'est aussi l'opportunité de contribuer à des projets innovants et à des ouvertures de sites.
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet :épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
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