Chef de service électricité tertiaire h/f

Chef de service électricité tertiaire H/F

Type de contrat : Durée indéterminée


Localisation du poste

Lesquin


Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Chef de service électricité CFO CFA à Lille (59) H/F. Rattaché au chef de département des activités de proximité de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France, vous serez intégré au sein de notre agence de Lesquin, proche de Lille (59).

En tant que véritable responsable d'agence, vous aurez pour missions principales :

* Piloter une activité projets au sein de la Direction d'activités Ile-de-France - Agence des Hauts-de-France, représentant un compte d’exploitation de 8 M€ avec une équipe de 35 collaborateurs en relation avec les bureaux d'études et les fonctions supports associés
* Déployer la stratégie de la Direction d’Activités
* Vérifier et garantir la justesse des indicateurs de votre entité en cohérence avec votre programme d’actions : volume d’affaires, marge, qualité, plan de charges des équipes dans le respect des processus en place au sein de notre entité
* Valider les chiffrages et garantir la bonne exécution des travaux
* Participer activement à la captation et diffusion des actions innovantes
* Recruter, animer et fédérer vos équipes en local et à distance en pratiquant un management de proximité
* Adapter les compétences aux besoins du marché tout en créant un climat social favorable
* Déployer et animer les politiques QHSE et RSE
* Élaborer et animer le plan d’action commercial de votre service tout en développant un portefeuille client actif
* Assurer la satisfaction de vos clients grâce à des relations de proximité et des négociations adaptées


Votre profil

* Diplôme : un diplôme d’Ingénieur ou Master validé en génie électrique est demandé
* Expérience : une expérience significative et réussie dans une fonction comparable d’encadrement dans le secteur
* Compétences techniques : solide maîtrise de la gestion financière, des chiffrages techniques et du management d’équipe
* Compétences comportementales : leadership fédérateur, sens du collectif, fibre commerciale et orientation innovante


Critères candidat

* Niveau d’étude recherché : E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)
* Expérience minimum : 10 ans ou plus
* Connaissances techniques souhaitées : Expérience significative sur un poste similaire, Leadership et autonomie, Fibre commerciale, Connaissances et développement du macro‑lot CVC PLM serait un plus
* Langue(s) de travail : Français (D-Maitrise professionnelle complète)


Vos futurs avantages

* Un salaire fixe et un 13ème mois
* Une rémunération annuelle variable
* Un véhicule de fonction
* Une prime de participation et d’intéressement
* La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
* Une mutuelle et prévoyance
* Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60 %
* Un accord d’entreprise télétravail
* Divers avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifaires
* Des jours de RTT
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