Directeur structure accueil de loisirs

Directeur Structure Accueil de loisirs, Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grades recherchés :
- Adjoint d'animation
- Adjoint d'animation principal de 2ème classe
- Adjoint d'animation principal de 1ère classe
- Animateur
- Animateur principal de 2ème classe
- Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération indicative : Selon grilles indiciaires FPT

Description de l'emploi

Animateur(trice) ou adjoint(e)s territoriaux d’animation - Titulaire du BPJEPS loisirs pour tous (avec UC de Direction des ACM)
Directeur de structure périscolaire
Prise de poste à définir

Missions / conditions d'exercice

* Gérer l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
* Organiser et coordonner la mise en place des activités suivant le projet éducatif arrêté par les élus et encadrer l'équipe d'animation.
* Assurer une grande polyvalence avec une forte capacité de gestion de diverses activités et publics.
* Assumer la fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires).

Profils recherchés

* Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C).
* Titulaire du BPJEPS loisirs pour tous (avec UC de Direction des ACM).
* Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, internet.

Rémunération : statutaire

Actions sociales :
- Repas pédagogiques entièrement pris en charge par l’employeur.
- Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits.
- À partir d’une année d’ancienneté : gratification de fin d’année, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé, CNAS, chèques CADHOC.

Autres conditions : Disposer d’un moyen de transport. Principe de mobilité entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning scolaire, horaires irréguliers ou décalés selon les nécessités de service.

#J-18808-Ljbffr