Placé sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale de mairie, vos principales missions seront :
Finances :
- Elaboration, suivi et contrôle du budget (recettes et dépenses) de la commune et du CCAS
- Elaboration et suivi du plan pluriannuel de financement
- Gestion et suivi des emprunts et contractualisation
- Suivi des dossiers de taxes et fiscalités communales propre aux collectivités territoriales
- Gestion financière de la vente des biens communaux
- Tenue des tableaux de bord finances
- Suivi financier des dossiers de subvention une fois le dossier administratif constitué par le service concerné
Exécution budgétaire :
- Traitement comptable des mandats, titres de recettes, acte d'engagement.
- Réception, enregistrement et ventilation des factures dématérialisées vers les services
- Traitement des relances fournisseurs
- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les documents comptables et financiers
- Communication avec les services sur la situation de leur budget, relance paiement .
- Relation avec les fournisseurs et le comptable public
- Elaboration du compte administratif et procédures de fin d'année (reports-rattachements)
Autres fonctions :
- Tenir la régie centralisée de recettes et les régies du CCAS
- Rédaction des délibérations liées aux Finances en lien avec la Secrétaire Générale
- Assurer la veille juridique de ses thématiques d'intervention
- Assurer ponctuellement la permanence du samedi matin
- Suppléance de la paie et charges sociales
- Assister et conseiller les élus, fournir l'aide à la décision en lien avec la Secrétaire Générale.
Vous justifiez d'une expérience réussie en comptabilité générale et gestion budgétaire, acquise idéalement au sein de la Fonction Publique Territoriale ; Ou subsidiairement au sein d'une structure à taille humaine ou au sein d'un cabinet comptable et faites preuve de curiosité, d'envie d'apprendre, et de fortes capacités d'apprentissage et d'adaptation.
Vous justifiez :
- d'une formation type BTS Comptabilité Gestion ou équivalent
- et/ou d'une expérience réussie et complète dans le métier
- d'une pratique aisée d'un logiciel métier et de la suite bureautique
Vous êtes disponible rapidement.
Pour réussir à ce poste, vous faites preuve de :
- Rigueur, organisation et capacité à coordonner différents délais et calendrier
- Dynamisme et capacité à gérer plusieurs missions de front
- Capacité d'autonomie dans son activité et savoir rendre compte et alerter
- Savoir s'adapter à différents publics et sens de la confidentialité
- Qualité rédactionnelle
Contrat à durée déterminée de droit public de 6 mois ou 1 an renouvelable
Rémunération basée sur les barèmes de la FPT + primes à convenir dans le cadre de l'harmonie interne des salaires.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2024 au plus tard. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à rh@grisy-suisnes.fr
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