Médecin gestionnaire des alertes et urgences sanitaires h/f

Informations générales Référence 2026-6177 Date limite de candidature 30/06/2026 Métier Santé - Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma Intitulé du poste médecin gestionnaire des alertes et urgences sanitaires H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Sous l’autorité du coordonnateur, vous intègrerez la cellule de gestion des alertes et urgences sanitaires. Il s’agit d’une équipe multidisciplinaire composée de médecins et d’IDE, en charge de la gestion des situations à risque sanitaire pour la population de la région Paca (Maladies à déclaration obligatoire, cas groupés de pathologies infectieuses…). Vous participerez à la bonne continuité des missions de la cellule, ainsi qu’à l’harmonisation et l’actualisation des pratiques au regard des évolutions réglementaires et scientifiques. Vous mettrez à contribution votre expertise médicale pour assurer une veille scientifique, piloter la mise en œuvre des mesures de santé publique face aux situations complexes ou critiques, apporter votre soutien aux infirmiers dans leurs pratiques quotidiennes, et participer à la surveillance épidémiologique des Maladies à déclaration obligatoire et des maladies à potentiel épidémique en lien étroit avec les partenaires locaux. En dehors de la gestion des situations urgentes, vous porterez la référence sur certaines thématiques de sécurité sanitaire ou politiques de prévention. A cet égard vous serez en charge de : l’actualisation des connaissances et des procédures de gestion, la réalisation et l’analyse de bilans périodiques, l’animation des réseaux d’acteurs correspondants et du pilotage des projets de santé en lien avec ces thématiques. Enfin, vous participerez à la gestion des signaux et alertes sanitaires en assurant une permanence médicale en alternance avec les autres médecins du service au sein de la plateforme régionale de veille et d’urgence sanitaire. Cette mission va de l’appui aux infirmiers pour valider et qualifier la criticité d’un signalement sanitaire jusqu’à la gestion d’un signal complexe ou critique, incluant la mise en place de mesures de santé publique ad hoc (chimioprophylaxie, isolement des cas, sensibilisation des professionnels de santé, communication grand public…) Partenaires institutionnels: - Internes : les délégations départementales et directions métiers de l’ARS - Externes : la cellule régionale de Santé Publique France, les professionnels de santé, les établissements de santé et médico-sociaux, les services de l’Etat ou de collectivités territoriales compétents dans le domaine de la santé, le centre opérationnel de régulation et de réponse aux urgences sanitaires et sociales du Ministère de la Santé, (CORRUSS) et plus globalement, tous les acteurs de la région concourant à la Veille et Sécurité Sanitaire Profil Connaissances Travail en équipe Culture pluridisciplinaire Organisation, méthodes et processus Savoir être Travailler en autonomie Faire preuve de discrétion professionnelle Faire preuve de réactivité Mettre en place une communication efficace Savoir faire Sens de l’organisation Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes relationnelles Esprit d’initiative et prise de décision Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu 132, Boulevard de Paris 13003 Marseille Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC6 et plus (Niveau I) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps MISP : Médecins inspecteurs de santé publique (Catégorie A) Niveau Niveau A Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à remplir sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social Spécificités du poste / Contraintes - Participation à la permanence médicale de la plateforme régionale VSS durant ses heures continues d’ouverture (8H30 – 18H00) - Participation aux astreintes médicales - Disponibilité et mobilisation exceptionnelles en situation d’urgence - En cas de nécessité, participation à la cellule de crise régionale Poste soumis à Déclaration publique d’intérêt Fondement juridique du recrutement article L332-1-1 Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026