Charge de projets formation- mobilités professionnelles en europe (h/f)

Offre n° 201BBNF


CHARGE DE PROJETS FORMATION - Mobilités Professionnelles en Europe (H/F)

Parcours le Monde Sud-Est développe et accompagne des projets de mobilité internationale éducative, professionnelle et citoyenne. Implantée dans les Alpes-Maritimes et les Bouches-du-Rhône, l'association soutient chaque année plusieurs centaines de jeunes et d'adultes dans la construction de parcours d'apprentissage et d'insertion, en s'appuyant sur l'expérience européenne comme levier d'évolution personnelle et professionnelle. Dans le cadre de l'Aide Individuelle à la Formation et du programme Erasmus+ Formation, Parcours le Monde Sud-Est met en œuvre, pour France Travail PACA, le dispositif Euromobilité, un levier pour l'emploi. Celui-ci permet à des demandeurs d'emploi de réaliser un stage professionnel de une à six mois au sein d'entreprises européennes, afin de renforcer leurs compétences et d'élargir leurs perspectives d'insertion.


Responsabilités

1. Participer pleinement au déploiement, au suivi et à la qualité du dispositif.
2. Mener les traitements de sélection et d'intégration des participants :
o Participer aux réunions d'information collectives et aux jurys de sélection.
o Mener les entretiens individuels de positionnement et analyser l'adéquation du projet.
o Présenter le dispositif, son fonctionnement et les engagements réciproques attendus.
3. Accompagnement pré-départ : aider les candidats à définir et affiner leur projet professionnel, accompagner la recherche de stage et de logement, préparer administrativement chaque départ et assurer l'usage des outils associés, notamment EU Academy.
4. Animation pédagogique : co-animer les journées collectives obligatoires, réaliser des entretiens individuels selon les besoins des participants, contribuer à l'évolution des supports et outils pédagogiques.
5. Suivi en mobilité et accompagnement au retour : assurer un suivi régulier des stagiaires durant leur mobilité en Europe, coordonner les échanges avec les entreprises d'accueil, gérer les situations problématiques éventuelles, organiser le rendez‑vous de retour, accompagner la valorisation de l'expérience et collecter les documents finaux.
6. Gestion administrative et conformité Erasmus+ : constituer, actualiser et vérifier les dossiers (contrats, attestations, check‑lists), garantir la complétude des documents obligatoires, participer au reporting régional et à l'évaluation globale du dispositif.


Qualifications

* Expérience en accompagnement socio‑professionnel, en pédagogie ou dans le champ de la formation.
* Capacité à gérer des procédures administratives complexes avec méthode et rigueur.
* Aisance en animation de groupes et en accompagnement individuel.
* Connaissance appréciée des dispositifs de mobilité internationale, notamment Erasmus+.
* Maîtrise des outils numériques et appétence pour leur utilisation quotidienne.
* Niveau d'anglais minimum B1.
* Organisation, autonomie, sens de l'écoute et capacité à mobiliser des publics variés.


Profil souhaité

Expérience : 1 an (indispensable).


Compétences

* Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires.
* Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
* Concevoir et gérer un projet.
* Impulser un projet au niveau local, national ou européen.
* Socio‑économie.
* Anglais.


Savoir‑être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Faire preuve de rigueur et de précision.
* Faire preuve de sens des responsabilités.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.


Type de contrat

CDD - 12 mois
Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée, rythme irrégulier et pics d'activité
Possibilité de télétravail


Rémunération

* Salaire brut mensuel de 2180 à 2200 euros sur 12 mois.
* Primes.
* Indemnité de transports.
* Complémentaire santé.
* Primes possibles selon les résultats de l'association.


Déplacements

Ponctuels.


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