La Recrue est le service RH externalisé de STANDARD INDUSTRIE International Vous cherchez un défi technique et commercial qui a du sens ? Rejoignez-nous ! Chez STANDARD INDUSTRIE International, nous transformons les défis industriels en opportunités. Acteur mondial dans l’optimisation des processus industriels depuis 40 ans, nous concevons des solutions qui boostent la productivité, la sécurité et la rentabilité de nos clients dans des secteurs variés comme la cimenterie, la sidérurgie ou l’agroalimentaire. Notre mission est simple : garantir la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet. Si vous êtes passionné par les solutions techniques et que vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités, lisez la suite : ce poste est fait pour vous. Votre rôle : être le partenaire clé de nos clients industriels sur les Régions Grand Est Au sein de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Développer et fidéliser un portefeuille clients sur une zone de 15 à 20 départements. Analyser les besoins clients pour proposer des solutions techniques sur mesure adaptées à leur process et mesurer leur ROI. Vendre des solutions sur mesure en mode projet (cycle de vente long, interlocuteurs multiples). Piloter l'intégralité du cycle de vente en totale autonomie : de la prospection au closing. Assurer une présence terrain forte. Participer à des forums et salons professionnels pour renforcer la visibilité de l'entreprise. Et surtout, vous êtes un apporteur de solutions techniques : chez nous, on ne vend pas des produits, mais des résultats en garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape ! Plus qu’un CV, nous cherchons une personnalité : Vous avez une formation technique (indispensable) : DUT/BUT Génie Mécanique, Génie des Procédés, ou école d'ingénieurs. Vous avez une expérience confirmée en vente de solutions sur mesure ou vente de projet en B2B industriel Vous êtes curieux(se) et aimez poser les bonnes questions pour comprendre les besoins de vos clients. Vous aimez le terrain (découchés à prévoir), les projets complexes ne vous font pas peur et vous savez transformer un besoin flou en solution concrète. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et connaissez (ou êtes prêt(e) à apprendre) les normes ISO 9001 et ISO 45001. Pourquoi rejoindre STANDARD INDUSTRIE ? Un métier passionnant où chaque projet est unique. Une rémunération attractive, combinant un fixe et une part variable. Un environnement stimulant, où innovation, technique et relationnel se conjuguent au quotidien. Une équipe dynamique, qui vous accompagnera pour grandir et performer. Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de STANDARD INDUSTRIE, avec la même exigence et proximité qu’un service RH interne. Votre parcours : 1ere rencontre Visio avec Clément, HRBP la Recrue de STANDARD INDUSTRIE Rencontre le Directeur Commercial de STANDARD INDUSTRIE Chez Standard Industrie, nous sommes convaincus que la diversité renforce la performance collective. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
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