Vos missions en tant que spécialiste des ressources humaines incluent la gestion du recrutement, l'organisation de stages, la supervision des employés et l'amélioration des processus RH.
Vous collaborerez étroitement avec les membres de l'équipe pour identifier les besoins et développer des solutions qui répondent aux attentes de l'entreprise.
Vous serez en charge de la planification stratégique et de l'exécution opérationnelle, tout en tenant compte des impératifs financiers et des exigences qualité.
Ce poste nécessite une forte implication émotionnelle, de solides capacités relationnelles et un sens aigu des priorités.
Votre objectif principal sera d'optimiser les résultats de l'équipe et de contribuer à l'atteinte des objectifs organisationnels.
Mission clés
* Gestion des talents : Identifier les individus ayant le potentiel d'être de bons candidats potentiels
* Systèmes de gestion de personnel : Développer et implémenter des systèmes efficaces pour gérer les informations des employés
* Évaluation des performances : Évaluer régulièrement les performances des employés
* Réseaux sociaux : Collaborer à la création d’une identité visuelle unique pour l’entreprise sur les réseaux sociaux
Qualifications requises :
- Titulaire d’un diplôme bac+2 en Ressources Humaines ou en cours de validation - Connaissances approfondies en logiciels Office
Bénéfices :
- Travail en hybride 4 jours/semaine dans notre centre commercial situé en région Centre-Val de Loire
Détails du contrat :
- Alternance entre travail en entreprise et formation professionnelle (durée totale d'un an)
Requis :
- De bonnes capacités relationnelles et de communication - Faculté d'apprendre rapidement - Capacité à travailler sous pression
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