Le poste de responsable territoriale pour l'Arc-Alpin est rattaché à la Directrice Générale du CIDFF Rhône-Arc Alpin et s'intègre dans une équipe de 2 responsables territoriales (Beaujolais et Arc Alpin) et 5 responsables thématiques qui pilotent les 6 pôles suivants et qui viennent en soutien dans le cadre de leur expertise métier :
- Le pôle Service d'aide aux violences sexistes et sexuelles
- Le pôle Accès, droit et citoyenneté
- Le pôle Vie Personnelle et Familiale, conjugalité, parentalité, santé et sexualité
- Le pôle Accueil, communication et moyens généraux
- Le pôle Emploi, formation, mixité professionnelle
- Le pôle Entrepreneuriat, formation professionnelle et sensibilisation
Concrètement, vous serez notamment amené.e à :
- Mission 1 : Développer l'activité sur les 3 départements en fonction des orientations prioritaires de l'association
- Mission 2 : Assurer le management hiérarchique des équipes et la vie des équipes en assurant la coordination des projets en lien avec l'équipe de responsables thématiques,
- Mission 3 : Assurer et veiller à la représentation du CIDFF sur les 3 territoires
- Mission 4 : Construire et animer des formations et des actions de sensibilisation en lien avec les autres responsables de pôle.
Vous vous épanouirez dans ces missions si :
o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF, la promotion de l'égalité F/H et l'accueil d'un public
o vous êtes doté.e d'une bonne capacité de management d'équipes pluridisciplinaires (expérience exigée en management) et multi sites
o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
Vous disposez de solides connaissances en management et en développement de projets.
Vous avez une expérience ou des connaissances solides dans le domaine associatif, et/ou droits des femmes et une formation de niveau Master.
Une formation de responsable de service serait un plus.
Vous maîtrisez :
La gestion de projet et la recherche de financement. La gestion d'équipe pluridisciplinaire et multi sites. Le travail d'équipe. L'expression en public et animation d'actions collectives.
Conditions proposées :
o Contrat : CDI - Durée du travail : 35h
o Salaire : à partir de 2 800€ brut - Statut : cadre
o Localisation du poste : 1 rue Louis Armand 74000 Annecy - Déplacements : Arc Alpin + sur Lyon pour réunions
o Date de prise de poste : immédiate
Processus de recrutement : lettre de motivation et CV (en pièce jointe et enregistrés avec votre nom et prénom) obligatoire. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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