QUELLES SERONT TES MISSIONS ? A ce titre, tes principales missions seront les suivantes : -Participer à la gestion administrative de l’arrivée au départ des collaborateurs : Rédaction des contrats de travail, avenants, conventions de stage et des divers courriers, Assurer un suivi administratif des périodes d’essai, des fins de CDD, des missions et des mi-temps thérapeutiques, Gérer les formalités administratives liées à l’embauche et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (commandes des EPI, lien avec les managers, photos d’embauche etc) Effectuer les saisies informatiques dans notre logiciel RH (SAP) Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel -Contribuer au montage et au suivi des dossiers de financement de formation avec OCAPIAT (collecte des données, saisie, suivi des validations et reporting), -Assurer une collaboration active et une communication fluide avec notre équipe paie, -Elaborer des tableaux de suivi et de reporting, -Appuyer ponctuellement ton tuteur et l’équipe RH sur diverses missions et projets transverses.
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