Offre d'alternance dans le cadre de la formation : BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise pour la rentrée 2026 L'ISME recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats de l'ISME ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://isme.fr L'ENTREPRISE : Groupe agroalimentaire français, familial et indépendant, leader sur plusieurs marchés nationaux, notre entreprise développe depuis plus de 50 ans des produits frais et accessibles au plus grand nombre. Engagée dans l'innovation et la performance industrielle, elle propose un environnement de travail moderne, ergonomique et convivial, favorisant l'apprentissage et l'évolution professionnelle. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute deux Gestionnaires Administratif(ve)s & RH en alternance pour accompagner ses secteurs industriels. LE POSTE ET LES MISSIONS : Rattaché(e) à un secteur industriel, vous accompagnez la gestionnaire de secteur dans ses missions quotidiennes. À ce titre, vous serez en charge de : - Gérer les effectifs à court et moyen terme en lien avec les managers et le pôle planification - Assurer la relation avec les agences d'emploi pour le recrutement des intérimaires - Participer à la gestion des effectifs saisonniers (étudiants) - Assurer le suivi administratif des contrats de travail - Contribuer à l'accueil des nouveaux collaborateurs (organisation pratique, vestiaires, intégration) - Réaliser les différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du secteur Vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique, au coeur des enjeux humains et organisationnels. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience (stage ou alternance) en entreprise serait appréciée Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Qualités attendues : - Excellent relationnel et capacité d'adaptation - Dynamisme et ouverture d'esprit - Autonomie et sens de l'initiative - Organisation et rigueur. Un(e) apprenti(e) bénéficie : - De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ; - D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1823.03 € selon le profil ; - Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport ;
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