Chargé de communication et d'évènementiel h/f

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé de communication et d'évènementiel (H/F) Vos défis : Définir le concept des événements en présentiel selon le brief commercial, en collaborant avec les parties prenantes internes ou les agences conformément à nos directives de marque. Être responsable de la préparation et de l'exécution de l'événement de la manière la plus efficace et selon les priorités stratégiques. Examiner les méthodes actuelles d'organisation des événements de livraison d'avions, réaliser un benchmark et proposer une harmonisation et une optimisation. Appliquer les normes Airbus, être orienté client et personnaliser les événements selon la culture, les attentes et les exigences du client. Agir et se comporter en respectant les règles d'éthique et de conformité. Lors de la livraison, assurer une exécution parfaite et fluide en supervisant l'ensemble de la mise en place et les prestataires impliqués dans les fonctions d'accueil afin de garantir un niveau de service élevé. Veiller à ce que les dispositions protocolaires soient en place conformément aux procédures et politiques protocolaires établies. Planifier et suivre les dépenses, optimiser les coûts et veiller à ce que tous les achats soient conformes aux procédures d'approvisionnement d'Airbus. Améliorer continuellement nos méthodes de travail, y compris la durabilité, et partager les meilleures pratiques en matière de gestion des événements et des protocoles. nfo équipe : - Equipe comm - expérience marque - visite protocolaire (VIP, ministres, etc.) - cadre - Equipe en europe - mission à Toulouse - Événement premières livraison avion Compétences prioritaires obligatoires à avoir : - connaissance en événementiel - project management - anglais fluent (équipe clients multiculturels) Compétences accessoires : - événement protocolaire - Expérience souhaitée : exp en événementiel - multiculturel - minimum 5 ans d'expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelable