Solution analyst mainframe - tribu iso h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Solution Analyst Mainframe - Tribu ISO H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Tribu ISO (Ingénierie de Fabrication, Support et Outils), la Squad FOO (Framework et Outils Communs Opale) a pour missions :

* Le développement d’applications intranet destinées aux conseillers ou collaborateurs LCL (agenda partagé, LCLHelp, synthèse client, habilitations, annuaire...),
* L’évolution et le support du framework d’entreprise LCL,
* Le support aux développeurs des autres équipes applicatives, l'assistance aux applications, la veille technologique.

Vous intégrerez cette squad avec pour missions de :

* Piloter et prendre en charge les demandes d’évolutions en analysant les besoins : échanger avec les métiers, concevoir et estimer le coût des solutions, développer, tester, et piloter la mise en production.
* Définir la stratégie de tests et superviser leur réalisation.
* Prendre en charge les incidents sur le domaine : analyse, résolution à chaud, éradication, suivi du plan d’actions.
* Proposer des automatisations pour limiter les actions manuelles de la squad et des équipes applicatives.
* Collaborer avec les développeurs open (Java, Angular, DevOps) sur des problématiques communes.
* Réaliser et développer selon les normes et standards LCL.

Selon vos compétences, vous pourrez également tenir un rôle de PO au sein de la squad (gestion de la backlog, suivi du sprint).

Les + de notre entreprise :

* Package global attractif : rémunération fixe, variable, accès au Plan d’épargne Groupe, primes d’intéressement et participation, abondement.
* Congés supplémentaires, avantages bancaires, télétravail jusqu’à 84 jours/an, partenariats crèches, tickets CESU, couverture santé, services sur le campus, avantages mobilité durable.

Nous proposons également un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière, un environnement collectif engagé, et une politique de diversité encourageant toutes les candidatures.

Processus de recrutement :

* Entretien téléphonique avec un recruteur RH
* Entretien avec l’IT Leader de la tribu
* Entretien en binôme avec un recruteur RH et un IT Leader

Localisation :

Val-de-Marne, 10 place Oscar Niemeyer, Villejuif Cedex

Profil recherché :

* Minimum Bac+5 / M2, école d’ingénieur
* 5 ans d’expérience avec solides connaissances de l’écosystème Z/OS
* Compétences techniques : Cobol, DB2, CICS, SCRUM, Bonne connaissance de CFT, Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, NodeJS, Maven, Gitlab, Gitlab-CI
* Qualités comportementales : analyse, pragmatisme, autonomie, rigueur, sens du service
* Qualités relationnelles : bon relationnel, sens du service
* Qualités rédactionnelles : dossiers techniques, feuilles de route, dossiers de sécurité, notes de cadrage, cahiers des charges, bilans de projet
#J-18808-Ljbffr