Agent de médiathèque chargé de projets d'animations (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle Animations, partenariats et communication, vos missions principales sont les suivantes :
-Animations
-Coordination de l'organisation des rencontres littéraires adultes et jeunes
-Co-construction des animations numériques avec le chargé de projet numérique Missions / conditions d'exercice À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Animations :

-Proposition d'une programmation culturelle
-Pilotage et suivi de projets culturels
-Recherche d'intervenants
-Création de contenus sur le site de la médiathèque

Coordonner l'organisation des rencontres littéraires adultes et jeunesse :

-Proposer les auteurs
-Assurer la modération

Co-construction des animations numériques avec le chargé de projet @telier numérique

Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire

Service public :

-Accueil :
oPrêt/retour des documents
oRenseignements
oRéservations
oInscriptions

-Médiation
oBlog/Coups de cœur
oValorisation
oSélections physiques et numériques

Collections :

-Rangement des collections
-Gestion de fonds
oAcquisitions, coordination de groupes domaines
oTraitement
oDésherbage
oDiagnostique de fonds


Conditions particulières d'exercice :

-Travail du mardi au samedi
-Travail ponctuel en soirée week-end Profils recherchés Profil et compétences requises :

-Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre

Connaissances :

-Culture générale solide
-Bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, du jeu et du jeu vidéo
-Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
-Caractéristiques des publics
-Organisation et activités des services
-Notions en droits et obligations des usagers
-Notions en rémunération des intervenants et prestataires

Compétences techniques ou savoir-faire :

-Techniques d'accueil, règles de communication
-Techniques de médiation et négociation
-Maîtrise des TIC
-Animation de réunions

Aptitudes :

-Travail en équipe
-Force de proposition
-Capacités relationnelles