Chef de service socioéducatif (service insertion-lda) - 1868

Overview

Le SIAO 67 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) coordonne la veille sociale (115, maraudes, hébergements d’urgence), oriente les ménages vers des solutions de logement adaptées, gère l’hébergement d’urgence à l’hôtel et analyse les besoins en hébergement et logement sur le territoire.

Nous recrutons 1 Cadre Intermédiaire en CDD (5 mois) pour remplacement de congé maternité au service Insertion - Logement d'Abord. Il est en charge d'une équipe de 9 personnes.


Your Daily Role

* Par délégation du directeur(trice), il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d’encadrement.
* Est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées.
* Il/elle assure également l’astreinte hebdomadaire en alternance avec la direction de l’établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.).
* Aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l’ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect des engagements.
* Etablit les plannings de travail des éducateurs en respectant la législation du travail, assure une qualité de communication et de circulation des informations.
* Il/elle régule les dysfonctionnements et contradictions au sein et entre les équipes dont il/elle a la charge.
* Evalue les besoins en personnel éducatif et participe au recrutement avec la direction.
* Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction.
* Organise et anime des temps d’échanges et d’analyse au sein de l’institution (réunions de synthèse, projets personnalisés, réunion d’équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles).
* Assure le relais et la coordination avec la direction.
* Représente l'établissement lors de rencontres avec différentes instances.


Les avantages à nous rejoindre

* 18 congés trimestriels supplémentaires par an
* CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
* Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
* Convention 66
* Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
* Reprise en totalité de l’ancienneté
* Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
* Diversité de formations proposées
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine


Qualifications

* Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS
* Expérience : 1 à 3 ans
#J-18808-Ljbffr