Référence CSP: O059251/017000399
La direction Habitat et Logement est une direction mutualisée. Elle est composée de sept services qui ont pour principales missions de donner à chaque habitant la possibilité d'accéder à un logement décent et adapté, d'accompagner les ménages fragilisés dans les démarches de relogement, de prévenir des expulsions locatives, de lutter contre l'habitat indigne et insalubre, de mettre en place la démarche de cotation de la demande de logement social, d'accompagner les bailleurs dans l'octroi des aides à la pierre, accompagner les bailleurs privés dans leurs projets liés à la rénovation énergétique, d'étudier les besoins et les projets en matière d'hébergement spécifique et de gérer les aires des gens du voyage...
Dans ce cadre et au sein du service commun de lutte contre l'habitat indigne, vous mettez en ½uvre la politique communautaire de l'habitat et du logement dans ce domaine, et veillez à la production, à la rénovation ainsi qu'à l'adaptation de logement de qualité. Vous assurez également la gestion administrative et technique des dispositifs de lutte contre l'habitat indigne.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
Ø Suivi des dispositifs APML et APD
Assurer le suivi administratif des dossiers de demandes d'autorisation sur l'ensemble des communes volontaires de la CUD.
Veiller au respect des délais d'instruction des différentes procédures.
Réaliser des visites techniques sur l'ensemble des communes volontaires de la CUD et formaliser des avis techniques en cas de refus d'autorisations.
Mettre en oeuvre les procédures juridiques et de sanction relatives aux dispositifs en cas d'infraction.
Ø Participation au pilotage des études
Participer à l'élaboration du bilan annuel des dispositifs.
Participer à l'évaluation des dispositifs.
Participer à l'animation, la coordination et la communication autour des dispositifs.
Ø Accompagnement des communes membres
Accompagner les communes dans la définition des périmètres.
Accompagner les communes pour la formation des agents d'accueil chargés de la réception des demandes d'autorisation.
Ø Accompagnement des communes membres
Accompagner et former les nouveaux arrivants techniques et administratifs lors de leur prise de poste.
Remplacer l'agent d'accueil de la direction de manière ponctuelle.
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