Agent de maintenance générale des bâtiments

Description du poste

POSITION
Liaison hiérarchique directe :
Ascendante (N+1) : Chef d’atelier TCE (S. GASPARDO)
Descendante (N-1) : NA

Liaisons fonctionnelles
• Personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux.

METIER
Agent(e) de maintenance générale des bâtiments CODE METIER 20I30

MISSION
Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments.
Il peut réaliser des travaux techniques de premier niveau.

ACTIVITES PRINCIPALES
• Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
• Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
• Mise en jeu d'éléments menuisés (réparations, montage, …)
• Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales, d’enduits et de bandes à joint
• Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
• Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de différents ouvrages neufs (pierre, briques…) de gros oeuvre,
• Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage…),
• Protection du chantier et de son environnement,
• Réalisation de petits travaux de maçonnerie : enduit, carrelage et faïence, scellements, rebouchages,
• Réalisation manuelle de petits travaux de démolitions,
• Mise en place et utilisation de protections de chantier collectives et individuelles,
• Renseignement de fiches journalières d’activité et transmission des informations utiles à l’équipe technique, (GMAO, …),
• Accompagnement d’intervenants extérieurs (entreprises, etc…)
• Gestion de son stock matériel et outillage
• Remplacement ou mise en place de dalles de faux plafond
• Réparation et fixation d’appareils et mobiliers sanitaires (dérouleur WC, porte savon, barre de relevage chaises douches, etc…)
• Réalisation de calfeutrement


ACTIVITES PONCTUELLES
• Construction et aménagement en lien avec des entreprises extérieures,
• Nettoyage des locaux techniques
• Encadrement de stagiaire
• Possibilité de participer aux astreintes techniques TCE

Profil recherché

TITRES ET COMPETENCES REQUISES
Qualités et aptitudes requises :
Technique :
• Faire un métré ou une prise de côtes
• Savoir réaliser un diagnostic et localiser les dysfonctionnements
• Utiliser les outils appropriés
• Adapter les fixations aux produits et aux supports,
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel de GMAO Asset+)

Organisationnelle :
• Organiser et optimiser son chantier en tenant compte des exigences de l’environnement hospitalier
• Être méthodique

Savoir-faire :
• Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
• Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
• Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé
• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
• Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
• Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier

Nous demandons une première expérience dans un métier de second oeuvre en bâtiment.
Diplôme : CAP / BEP minimum

CONTRAINTES DU POSTE
• Travail physique, port de charges lourdes et encombrantes
• Travail en hauteur et des problèmes d’équilibre (ne pas avoir le vertige)
Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI
Périmètre d’intervention : Vous serez basé au centre hospitalier d’Auxerre à la direction des services techniques.
Un véhicule d’astreinte vous sera prêté lors de vos gardes. Un permis B est donc obligatoire.
Amplitude horaire : 38h45 hebdomadaire soit 7h45 par jour du lundi au vendredi
Pas de travail le week-end, les jours fériés et les nuits cependant des interventions en dehors des horaires
de travail peuvent être faites en cas de nécessité de service.
Horaires d’une journée type : 8h15 – 16h00
1 ETP
Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail
Tenue : Selon le règlement intérieur
Temps de repas : Selon le règlement intérieur et en fonction de l’activité
Avantages : CGOS
Crèche inter hospitalière