Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un tOPOGRAPHE g2OM TRE Alternance (H/F) Réalisation des relevés topographiques des réseaux gaz et d'électricité o Mises à jour ponctuelles de plan de corps de rue ou de plan topographique o Utilisation d'appareils de topographie comme théodolites (TS06, TS15, TS13), niveau, GNSS (GS08, GG04, GS07) o Réaliser du dessin en DAO sous Microstration afin d'enrichir la base de données cartographiques o Participation à la réalisation de toute opération topographique nécessaire à un projet (géoréférencement, détection d'ouvrage avec un RD 8100, implantation de réseaux...)
Tu prépares à la rentrée 2026 un Bac Professionnel Géomètre Topographe o Tu sais faire preuve d'autonomie, de rigueur, de proactivité et de persévérance dans ton travail. o Tu es motivé et volontaire pour apprendre o Tu apprécies le travail en équipe et en extérieur o Tu possèdes idéalement des connaissances en DAO (Dessin assisté par ordinateur) o Tu as une bonne maitrise du Pack Office Conditions de l'alternance : o Organisation du temps de travail sur 4 jours o Poste basé à Grenoble (38) o Durée du contrat : 12 ou 24 mois o Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois o Restaurant d'entreprise o Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Contrat d'apprentissage
Expérience : < 1 an
Date de début : 02/09/2026
Durée : 12 mois renouvelable
Information complémentaire : ALTERNANCE
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