Chef de projet – robotique – essonne (h/f)

Contexte du poste

Nous sommes une entreprise leader dans l'intégration de solutions robotiques et l'automatisation industrielle. Basés à Paris, nous opérons dans le secteur de l'Industrie 4.0, fournissant des solutions globales qui transforment les processus logistiques en expériences modernes et efficaces. Notre Business Unit dédiée au développement et à la gestion de projets robotiques est actuellement à la recherche d'un Chef de Projet expérimenté pour piloter nos missions de robotisation. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans la modernisation des chaînes logistiques de nos clients, allant de la phase de conception à la mise en œuvre finale. Nous recherchons un profil motivé par les défis technologiques et prêt à s'investir sur le terrain pour créer des solutions innovantes.

Missions

Principales

1. Piloter et coordonner l'ensemble des phases des projets robotiques, de l'avant-projet à la réception définitive.
2. Définir, affiner et suivre l'architecture technique et les spécifications des cahiers des charges.
3. Superviser le développement et le déploiement des solutions logicielles intégrées.
4. Assurer une présence régulière sur site lors des phases critiques du projet pour optimiser le déploiement et le suivi.
5. Gérer et maintenir la relation avec les clients, en garantissant la réussite des projets.

Annexes

6. Collaborer au développement de notre produit logiciel interne destiné à la gestion des solutions robotiques.
7. Participer à l'évolution de notre offre technologique en collaboration avec notre équipe R&D.

Stack technique

À maîtriser

8. Expérience en gestion de projets dans l'automatisation ou l'automatisme industriel.
9. Compréhension des systèmes AMR (Autonomous Mobile Robots).

Environnement technique

10. Technologies RFID, Bluetooth, et autres IoT.
11. Familiarité avec les systèmes de terminaux et solutions de gestion logistique.

Profil recherché

12. Diplôme d'ingénieur ou équivalent en automatisation, robotique ou système industriel.
13. 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, les apprentis avec une expérience significative peuvent également être considérés.
14. Forte appétence pour les nouvelles technologies, capacité à comprendre et à intégrer de nouveaux concepts techniques.
15. Excellentes compétences en communication et en relation client.

Avantages

16. Possibilité de progression en interne avec des projets innovants et motivants.
17. Prime de participation
18. Voiture de fonction (marque allemande)
19. Possibilité de travailler sur l'agence de Lyon.

Pourquoi nous rejoindre ?

20. Participez à des projets à fort impact dans un secteur en pleine croissance.
21. Rejoignez une équipe passionnée, avec des projets qui allient technologie de pointe et innovation.
22. Développez-vous professionnellement au sein d'une structure reconnue pour son expertise en solutions robotiques.
23. Contribuez à des initiatives ambitieuses qui visent à transformer les pratiques industrielles actuelles.