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Responsable d'applications h/f

Lille
Scalian
Responsable applications
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Les missions du poste

Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du retail.

Poste et missions :

Vous intégrerez notre Squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe SI accomplissant les activités suivantes :

1. Gérer le Run applicatif (traitement des anomalies techniques et fonctionnelles des applications).
2. Gérer et résoudre les incidents.
3. Gérer les évolutions sur le domaine en collectant les besoins métiers et en rédigeant les cahiers des charges.
4. Rédiger les demandes d'évolutions pour l'éditeur ou les demandes d'évolutions d'interface/flux.
5. Assurer le support utilisateur et technique.
6. Travailler en collaboration avec toute IT et le métier.

Environnement technique : Shell, Oracle, Post-gres, SQL & PLSQL
Méthodologie de travail : Agile
Télétravail : 2 jours par semaine
Vous apportez votre expertise et vos capacités d'analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l'évolution de l'entreprise.


Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience réussie sur des projets similaires.

Compétences techniques requises :

1. Maîtrise de Shell, Oracle, Post-gres, SQL et PL-SQL.
2. Maîtrise de la rédaction de spécifications techniques de flux/interface.
3. La connaissance du logiciel Meti serait un réel plus.

Compétences fonctionnelles recherchées :

1. Capacité d'écoute d'analyse et de synthèse.
2. Bonne expression orale (clarté des explications fournies) et écrite (orthographe).
3. Rigueur dans la rédaction des spécifications techniques et dans la conduite des tests.
4. Esprit d'équipe : capacité à travailler en transverse.
5. Autonome.
6. La connaissance du monde de la distribution serait un vrai avantage.

Doté(e) d'une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.


Bienvenue chez Scalian

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

#J-18808-Ljbffr

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