Senior technical leader - risque de contrepartie & cva h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Senior Technical Leader - Risque de contrepartie & CVA H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- Senior Technical Leader Java Full Stack AWS - Risque de contrepartie & CVA H/F - Basé à Montrouge (92) -


VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

1. Conception et ArchitectureDéfinir l’architecture technique des solutions en alignement avec les exigences métier et les standards du groupe.Participer activement aux décisions stratégiques sur l'évolution du SI.Assurer une cohérence et une interopérabilité entre les différents composants de l'écosystème.
2. Développement et Qualité du Code
Concevoir et développer des solutions robustes en Java dans un environnement AWS.Garantir la qualité du code, la maintenabilité et les bonnes pratiques de développement (TDD, CI/CD, Clean Code, Design Patterns).Accompagner et challenger les équipes sur les bonnes pratiques.
3. Encadrement et Animation TechniqueEncadrer les développeurs et assurer un rôle de mentor technique.Animer des revues de code, des formations internes et des sessions de partage de connaissances.Faciliter la montée en compétences de l’équipe sur les technologies Java et AWS.
4. Mise en œuvre et Exploitation
Assurer la mise en production et la supervision des applications développées.Optimiser la performance et la scalabilité des systèmes.Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting adaptés.

Compléments

VOTRE EQUIPE

Au sein de Global IT, le département Capital Market IT (CMI) est en charge du système d’information des marchés de capitaux (Front Office, Back Office et Risques). Ce département est organisé en filières correspondant aux filières business. Les équipes CMI sont réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong et Singapour.

La filière Tranversal MCR & GMD est responsable du système d’information de la Direction des Risques. Elle assure le support applicatif, la maintenance et les évolutions des applications risques de marché et de contrepartie. Elle participe aux projets de place et aux grands projets de refonte du système d'information de CACIB. Cette filière est découpée en 2 divisions : Counterparty Risk, Market Risk,

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Plus de 5 ans d’expérience en poste de technical lead java cloud

Une expérience en BI, IA et des connaissances en finance de marché seraient un plus.

Compétences recherchées

Anglais courant demandé

Capacité à travailler en équipe

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Langues

anglais opérationnel