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Agent d'entretien (h/f)

Carbonne
DSI Entreprise Adaptée etlusive
Agent d'entretien
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Description DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? Mission En nous rejoignant sur le poste d'Agent(e) d'Entretien, vous aurez en charge le nettoyage des parties communes, des bureaux et de l'extérieur de trois sites différents sur le secteur de Carbonne. Les Missions : Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles Nettoyer, aspirer et laver les sols, les mobiliers Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer si besoin l’intérieur des véhicules de service Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Nettoyer la vitrerie Balayage et soufflage des deux cours Rentrer des containers vides Nettoyage de l’ascenseur Effectuer le suivi des consommables Les Horaires : Lundi, mercredi, jeudi de 8h à16h (une heure de pause repas) Vendredi de 13h à 16h Durée hebdomadaire : 24h00 Risques et Contraintes : Port de charge : 10kg Station debout prolongée Marche prolongée Postures pénibles Profile à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Savoir-faire : Organisation, Méthodologie Respect des règles d'hygiènes et de sécurité Savoir-être : Discrétion, Rigueur

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