Mediateur-trice social-e / adulte-relais

Sous l'autorité du responsable du Pôle Toulouse et au sein d'une équipe de 3 personnes, le médiateur social ou la médiatrice sociale est engagé-e dans le cadre d'une convention Adulte-Relais et répond à des critères de recrutement spécifiques. Il ou elle contribue à l'amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et des services publics, ainsi que des rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs en menant des actions de médiation sociale. Les publics concernés sont les enfants et les jeunes de 6 à 25 ans et leurs familles. Mission 1 : renforcer les relations entre les habitants et les institutions scolaires Accompagner à la scolarité, soutenir la fonction parentale, mettre en oeuvre des activités favorisant le lien école-famille (activités périscolaires, culturelles, sportives), le climat scolaire, la lutte contre le harcèlement, l'inclusion numérique. Favoriser l'accès à l'orientation, Lutter contre la fracture numérique, Accompagner les publics allophones, Favoriser la mise en relation : participation aux forums familles, accompagnement des projets de construction ou de rénovation urbaine, petits-déjeuners organisés par les partenaires. Mission 2 : Prévenir le risque de rupture sociale et scolaire Réguler les comportements à risque dans les établissements, réduire les risques de décrochage, renforcer l'expression citoyenne, permanences à destination des enfants/jeunes sur les écoles et/ou collège. Le médiateur social peut également mener des actions auprès des familles ou mettre en place des dispositifs de médiation par les pairs avec les élèves. Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance Bonnes compétences relationnelles et sociales Expérience et/ou diplôme dans le champ de l'intervention sociale Conditions de recrutement Adulte-Relais : être âgé d'au moins 26 ans ; être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; résider dans un quartier prioritaire de la ville