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Fraiseur cn h/f

Mortagne-sur-Sèvre
Intérim
Temporis
Fraiseur
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

TEMPORIS CHOLET, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous recherchons un Tourneur H/F pour l'un de nos clients situé à Mortagne sur sèvre spécialisée dans l'usinage de pièce de fonderie.

Tu rêves de faire parler les machines à commande numérique ? Tu sais lire un plan comme un pro et tu aimes quand tout est au millimètre près ? Ce poste est ta zone de confort !

En poste tu sera en charge de Monter, régler, fraiser avec précision.
Lancer les programmes CN et suivre le déroulé opératoire.
Contrôler la qualité des pièces et les retoucher si besoin.
Entretenir ta machine comme un vrai mécano.

Les conditions:
• Horaires: 5h/13h ou 13h/21h
• Un minimum d’expérience dans l’usinage de précision

Ce qu'il te faut:
• Maîtrise du fraisage et des techniques d’usinage.
• Lecture de plan sans prise de tête.
• Connaissance du langage CN (G-code, Fanuc, etc.).
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe..

Ce poste te plaît? Alors n'hésite plus postule.

Les avantages de rejoindre la team Temporis :
• Un café gratuit quand tu viens nous voir
• Un taux horaire fixe + 10 de fin de mission + 10 de congés payés/ Heures supplémentaires*/ de nuit possibles,
• Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (billetterie, club vacances, chèques vacances…)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.…

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale – 49300 CHOLET

Savoirs et savoir-faire Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Logiciels de Commandes Numériques (CN), Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...), Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Capacité d'adaptation, Autonomie, Sens de la communication, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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