Missions :
Rattaché(e) à la Direction de l’établissement, vous assurez le management, la coordination et l’organisation opérationnelle des unités de soins placées sous votre responsabilité.
1. Organisation des services
* Organiser les plannings de soins dans une logique d’adaptation aux besoins des patients et de fluidité entre les secteurs.
* Superviser la gestion quotidienne des ressources humaines
* Veiller à la bonne gestion du matériel et participer à la définition du plan d’investissements
* Assurer la continuité des soins ou de l’accompagnement en cas d’absentéisme important au sein de l’équipe ou de crise.
2. Management et accompagnement des équipes
* Animer la dynamique d’équipe et favoriser la coopération entre les professionnels.
* Soutenir la montée en compétences, valoriser les initiatives et faire émerger les talents, au sein d'une équipe engagée.
* Contribuer à un climat de travail bienveillant et constructif, propice à la qualité de vie au travail et à la qualité des prises en charge.
* Organiser l’accueil et l’intégration stagiaires et des nouveaux arrivants et mettre en œuvre une politique d’attractivité du service
* Manager les équipes en cohérence avec le référentiel managérial associatif
3. Relation patient-famille et coordination du parcours
* Assurer, en lien avec les médecins et le cadre de rééducation et les équipes de soins, la coordination des parcours patients.
* Entretenir une relation de confiance avec les patients et leurs familles et veiller à la qualité de la communication autour du projet de soins.
4. Qualité, projets et dynamique institutionnelle
* Participer activement à la mise en œuvre du projet associatif et du projet d’établissement
* Piloter la définition du projet de service
* Piloter la démarche qualité au sein de son service, en lien avec le service qualité et les référents identifiés et impulser une culture d’amélioration continue
* Définir et suivre les indicateurs qualité au sein du service, contribuer aux évaluations internes et externes
* Participer à la réflexion sur l’évolution des organisations et à la préparation du projet d’extension de l’établissement.
* Réaliser une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité
Profil recherché :
* Diplôme de Cadre de santé ou diplôme paramédical avec expérience significative en encadrement.
* Expérience souhaitée en SMR.
* Compétences confirmées en management, coordination interdisciplinaire et gestion RH.
* Capacité à impulser une dynamique qualité et à conduire les projets
* Sens du leadership collaboratif, de la communication et de la valorisation des compétences.
Conditions d’emploi
* CDI – Temps plein
* Statut cadre au forfait jour (18 RTT) – CCN FEHAP 51
* Rémunération selon profil et expérience
* Avantages : restauration collective, mutuelle, parking, environnement de travail agréable sur les hauteurs de Besançon au sein d’une association portant des valeurs humanistes et encourageant le partage de pratiques entre les différents sites.
La vocation des Salins de Bregille (https://www.salinsdebregille.net) est de prendre en charge et d accompagner des adultes et des enfants sur un plan sanitaire et médico-social. Pour mener à bien nos missions au quotidien de rééducation, de gestion du handicap, d enseignement, d accueil de la vieillesse, en veillant à préserver la dimension humaine, nous disposons de centres spécialisés à Besançon, à Marseille et à Hyères.
Le Centre de Rééducation Réadaptation Fonctionnelle de Bregille offre une expertise spécialisée dans les prises en charge en Médecine Physique et de Réadaptation pour le traitement des affections du système nerveux et des affections de l’appareil locomoteur auprès de patients adultes et enfants, en Hospitalisation Complète ou en Hôpital de Jour. Cet établissement qui dispose de 67 lits et places de Soins Médicaux et de Réadaptation, accueille principalement des personnes qui ont subi une atteinte cérébrale (A.V.C., traumatisme crânien…), des atteintes médullaires (paraplégie, tétraplégie…), des pathologies inflammatoires (sclérose en plaques, neuropathies, myasthénies…) et des pathologies dégénératives (parkinson, S.L.A, myopathies…).
Dans le cadre d’un départ en retraite, le CRRF de Bregille recrute un Responsable des services de soins pour assurer la continuité du pilotage des secteurs :
* le service adulte (37 lits, dont secteur EVC-EPR),
* le service pédiatrique (15 lits),
* et l’hospitalisation de jour (adultes et enfants).
Le CRRF de Bregille est inscrit dans un projet architectural d’envergure associé à une extension du capacitaire de l’établissement dans les prochaines années. Le futur responsable de service aura ainsi un rôle clé dans la structuration et l’accompagnement de cette évolution, en lien avec l’équipe de direction.
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