LA SAUVEGARDE 37 Recrute pour son pôle Milieu Ouvert 1 PSYCHOLOGUE_ Cadre classe 3 niveau 1 (H ou F) à 0.35 ETP en cdi
complété d'un cdd à 0.15 ETP jusqu'au 31 décembre 2024 dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité (soit un 0.50 ETP)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 pour son service du S.I.E.M.O.
Missions : Le Psychologue qui interviendra sur le Plateau Technique Territorial du Centre.
Rattaché hiérarchiquement aux chefs de service_cadre manager, le Psychologue (H ou F) interviendra sur deux types de prestations (A.E.M.O et A.E.M.O Renforcée).
- S'impliquer dans la mise en œuvre des processus d'intervention (travail en équipe pluriprofessionnelle, participation aux synthèses, rencontres partenariales, suivi des situations),
- Intervenir auprès des personnes bénéficiaires (entretiens psychologiques et/ou psycho-éducatifs avec l'enfant, les membres de la famille, co-animation d'activités collectives, .)
- Participer aux instances institutionnelles et à la dynamique de réflexion (développer les apports théoriques en direction des équipes, développer de nouvelles formes d'intervention, contribuer aux séances de travail thématiques).
Profil de poste
- Être titulaire du titre de Psychologue (DESS/Master 2 de Psychologie)
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Savoir s'adapter, avoir le sens des priorités et faire preuve de disponibilité
- Être organisé, rigoureux et autonome
- Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
Condition d'emploi :
- CDI à temps partiel + complété d'un CDD jusqu'au 31/12/2024 au Pôle Milieu Ouvert
- Salaire selon la convention collective de mars 1966 annexe 6 dispositions particulières aux cadres
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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