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Leadtech n-tiers h/f

Brest
Credit Mutuel Arkea
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Description du poste
Métier

METIERS - IT / Ingénierie

Intitulé du poste

Leadtech N-tiers H/F

Contrat

CDI

Votre mission

En tant que Lead tech au sein de la squad SIGNUP, vous travaillerez dans un environnement enrichissant et en perpétuelle évolution. Vous travaillerez sur les sujets de signature électronique, sujets hautement d'actualité et d'avenir !

Vous apporterez vos compétences et votre dynamisme afin de :

Accompagner l'équipe de 5 devs (dont un expert technique) dans leurs solutions et leurs bonnes pratiques
Participer aux développements des solutions et à leur MCO (Au moins 50% de l'activité)
Définir et partager, en concertation avec le Product Owner, une vision produit par la construction et la mise en œuvre d’une roadmap, permettant de répondre aux enjeux majeurs :
Intégrer les demandes de nos différents clients en collectant régulièrement leurs besoins
Continuer à faire évoluer de façon innovante les produits en intégrant les projets d’évolutions fonctionnelles et techniques ·
Prendre la responsabilité d’évolutions et de projets et assurer un delivery de qualité en respectant nos engagements
Participer à l’amélioration continue de l’équipe Produit autour d'une démarche Agile
Animer et participer à des démarches de progrès transverses (culture du test, architecture, documentation, …)

Et si c'était vous ?

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue :

Nous recherchons un lead tech expérimenté afin de pouvoir intégrer rapidement une équipe dynamique à fort enjeux.
Vous travaillerez dans un contexte N-Tiers sur des technologies récentes exploitant les framework de l'entreprise (CATALYST, SOFA) .
Vous devrez être rigoureux, avec une certaine aisance pour communiquer tant en interne qu'en externe à Arkea car nous travaillons avec de nombreux fournisseurs de solutions externes.

Ce que nous offrons :

Un cadre de travail très agréable : bienveillance et travail collaboratif règnent au sein de l'équipe
Un challenge : les enjeux autour de la signature électronique rendent le périmètre innovant et en pleine mutation
De la visibilité : le leadtech de la squad aura beaucoup d'interaction tant en interne qu'en externe, un poste idéal pour prendre de la hauteur sur l'activité du Groupe

Qui sommes-nous ?

Au sein du Département Référentiels, GED et Centre de Compétences de la Direction des Etudes, vous rejoindrez le service GED & Editique.

La factory GED/EDITIQUE regroupe 2 activités distinctes mais pour autant très liées "la GED (Gestion Electronique de Document) & l'Editique" avec, pour clients, l'ensemble des entités groupe et Filiales.

Notre factory est organisée autour d’équipes produits Agiles. Cela signifie, qu’au sein d’une seule et même équipe, se retrouvent différents profils comme les développeurs, les testeurs, le facilitateur agile et le product owner permettant ainsi de fluidifier et raccourcir les échanges, de gagner en autonomie et de responsabiliser l’équipe sur son périmètre.

Le périmètre GED propose des services autour de différents produits : l'injection et la restitution de documents, le coffre fort et la signature électronique, le contrôle et la collecte documentaire.

Au sein du périmètre ÉDITIQUE se trouve un ensemble de produits autour de la composition dynamique, la distribution de documents ou encore la gestion centralisée des ressources numériques.

La factory GED est une entité en pleine mutation et très dynamique. De part son rôle transverse elle est amené à travaillé pour de nombreux clients et dans des contextes variés.
Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

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