Manager nettoyage de nuit h/f

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Le contexte et les enjeux du poste Dans le cadre d’une mission visant à assurer le remplacement du manager actuellement en charge du secteur, nous recherchons un Manager pour les équipes de nettoyage de nuit opérant sur les sites de Montifaut Traiteur et Montifaut Jambon. Votre mission sera essentielle pour garantir la continuité, la qualité et la sécurité des opérations de nettoyage dans un environnement industriel exigeant. Vos missions principales En tant que membre de l’encadrement et représentant de la Direction, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement des ateliers de production. Management & Organisation Piloter au quotidien l’équipe nettoyage (25 collaborateurs internes équipes externes). Encadrer, accompagner et fédérer les équipes afin d’assurer un nettoyage sûr, efficace et conforme sur l’ensemble des zones des deux usines. Assurer la gestion et l’optimisation des plannings. Sécurité & Standards Garantir la sécurité de l’ensemble des collaborateurs. Veiller au respect des standards, procédures et processus en vigueur. Être exemplaire et promoteur des valeurs de l'entreprise : responsabilité, exigence, esprit d’équipe, bienveillance. Pilotage opérationnel Gérer l’activité du secteur à court terme et être acteur de la résolution rapide des aléas. Déployer une démarche proactive d’amélioration continue. Assurer la performance et la qualité des résultats en garantissant la satisfaction des clients internes et externes. Ce que nous recherchons Compétences & expérience Minimum 1 an d’expérience confirmée en management, idéalement dans un contexte similaire. Capacité d’analyse, prise de décision rapide et efficace. Compétences managériales solides : fédérer, accompagner, recadrer si nécessaire. Capacité à adapter sa posture selon les situations ( intelligence situationnelle ). Qualités humaines attendues Un véritable esprit d’équipe et une grande proximité terrain. Courage managérial : assumer et porter les décisions auprès des équipes. Envie de construire, développer et faire grandir des équipes performantes. Capacité à être un rôle model, incarnant les valeurs de l’entreprise. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle structurant et au cœur du fonctionnement industriel de l’entreprise. Un poste clé offrant une réelle autonomie et une proximité forte avec les équipes. L'opportunité de contribuer à la montée en compétence et à la performance d’un collectif engagé. Une mission enrichissante, avec un impact direct sur la qualité et la sécurité des opérations. Particularités du poste Travail de nuit Travail le samedi Poste basé sur les sites MTT et MTJ Nos Atouts : 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024 Accord de participation, d’intéressement et de compte épargne temps Et bien d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE, magasin d’usine… Process de recrutement : Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager Votre intégration : Au programme : Un accueil personnalisé par votre manager Un programme d’onboarding pour votre année d’intégration Deux journées d’intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Type de contrat: CDD