Adjoint technique - agent de maintenance bâtimentaire - cias dinan agglomeration

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O022260216001247 Date de début de diffusion 16/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Date de fin de diffusion 18/03/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint technique - Agent de maintenance bâtimentaire - CIAS DINAN AGGLOMERATION Date limite de candidature 18/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint technique - Agent de maintenance bâtimentaire - CIAS DINAN AGGLOMERATION Descriptif de l'employeur Le CIAS de Dinan Agglomération gère la résidence les Chênes de Plélan-le-Petit. Cette résidence est composée de 48 places en EHPAD et 16 en résidence autonomie. Description du poste Nous recherchons un ou une agent ou agente de maintenance des bâtiments pour assurer la gestion et l’entretien des infrastructures de notre Etablissement Sanitaire Social et Médico Social (EHPAD et Résidence Autonomie), ERP type J. Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des installations, en intervenant sur divers équipements et systèmes pour maintenir un environnement sécurisé, fonctionnel et conforme aux normes en vigueur. Si vous possédez une solide expérience technique, notamment dans la maintenance électrique, cette opportunité est faite pour vous. La relation avec les résidents de l'établissement est quotidienne et nécessite une excellente capacité d'adaptation et de communication bienveillante. Responsabilités Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mécaniques et domotiques du bâtiment Travaux de peinture, petite plomberie, électricité, nettoyage et gestion des encombrants Petites réparations Superviser les interventions sur les équipements en utilisant des outils informatiques (Excel) Assurer la conformité des installations selon les normes de sécurité et d’environnement en vigueur (prévention de la légionellose, Gérer l’approvisionnement en pièces détachées et en consommables nécessaires à l’entretien courant Superviser ou coordonner les interventions d’autres techniciens ou prestataires externes si besoin. Maintenir un registre précis des interventions, des inspections et des réparations effectuées Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance et de sécurité du bâtiment Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Vous êtes titulaire d’une formation technique ou d’un diplôme dans le domaine de la maintenance électrique. Une expérience significative dans la gestion de maintenance est souhaitée. Habilitation électrique souhaitée. La capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques tout en assurant une gestion rigoureuse des interventions est essentielle. La tenue d'un registre d'intervention est indispensable. Un agent de maintenance titulaire d'un SSIAP ou ayant des connaissances en sécurité incendie, serait un plus. Le poste est budgété à 0.8ETP (80%), négociation du temps de travail possible. Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) selon grille indiciaire IFSE mensuel IFSE exceptionnel annuel chèques cadhoc Informations complémentaires Informations complémentaires - copie habilitation électrique le cas échéant - casier judiciaire vierge (bulletin n°3) - carnet vaccinal à jour y compris hépatite B - Permis de conduire obligatoire, le permis remorque ou poids lourd serait un plus (non indispensable) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22) Géolocalisation du poste 2 rue des chênes : 22980 Plélan-le-Petit Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Plélan-le-Petit Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026