Chef de projet

Depuis 50 ans, Hervé Thermique, filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE, est à votre Service...

Nos compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, ...

Notre philosophie fait de l’Homme sa ressource essentielle. Ainsi, nous mettons à la disposition de nos salariés, les outils et les moyens nécessaires à développer leur autonomie et leur responsabilité.

Hervé Thermique se met à la disposition de ses intra-entrepreneurs pour favoriser leur projet d’évolution professionnelle en donnant une place prépondérante à la formation.

Notre management participatif, fondement de notre organisation, permet à chacun de s’épanouir dans notre entreprise familiale en perpétuel mouvement aussi bien sur le plan national qu’à l’international.


Recherche un chef de projet CVC h / f

Rattaché au Manager d’Activité Travaux Rapides et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous prenez en main des dossiers jusqu’à 800 K€ pour des clients tertiaires et industriels.


Responsabilités :

* Réaliser les calculs de dimensionnement, les schémas de fonctionnement et les plans d'exécution dans le domaine du génie climatique.
* Effectuer des chiffrages et des consultations fournisseurs.
* En lien avec les Responsables de chantiers, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées.


Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez...

* Intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique courte où la notion de collectivité prime sur l’individualité.
* Partager des valeurs fortes : fraternité, humilité, empathie, résistance, confiance.
* Travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager.


Le candidat idéal pour les rejoindre...

* Est confirmé dans son métier ou dans son expertise technique et avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste ayant des missions techniques similaires.
* Dispose de compétences confirmées en calculs techniques et dessins en génie climatiques idéalement sous REVIT.
* Est curieux, énergique, rigoureux ainsi que doté d’une forte capacité organisationnelle pour gérer plusieurs projets en simultanée.


Les conditions de votre recrutement…

* Une rémunération fixe comprise entre 35K€ et 40K€ en fonction du niveau technique.
* Divers avantages : Véhicule de service, prime d’ancienneté, prime de vacances, participation, intéressement, tickets restaurants.
* Intégrer une équipe unie et une entreprise au management et fonctionnement singulier.

Possibilité, à terme, de réelles possibilités d’évolution.

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