Les missions du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
- Rédiger et publier les annonces de recrutement sur le site internet, les sites partenaires et les réseaux sociaux
- Sélectionner et suivre les candidatures
- Organiser et mener les entretiens de préqualification des candidats
- Mettre à jour la base de données des candidats de la société
- Participer à la mise en place et l'évolution des processus et de la politique de recrutement de la société
- Participer aux activités de communication interne et externe
Le profil recherché
- Bac +5, Ecole de Commerce ou Ressources Humaines
- Première expérience dans le recrutement ou le développement commercial
- Première expérience dans une entreprise de conseil en ingénierie ou ESN
- Maitrise de l'outil BoondManager
- Anglais courant
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