L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, une filiale spécialisée dans le financement automobile d'un grand groupe français, un(e) Chargé(e) de mission RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
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MISSIONS
1. Prendre part et assister au pilotage des projets RH à fort impact, en lien avec les accords d’entreprise et les évolutions réglementaires, afin d’améliorer les pratiques et garantir leur conformité.
2. Réinventer l’expérience collaborateur, en optimisant le Portail RH Interne pour le rendre plus intuitif, fluide et centré utilisateur.
3. Accélérer la digitalisation des processus RH, en contribuant à l’automatisation et à la simplification des activités au quotidien.
4. Assurer la production et l’analyse des reportings sociaux, afin de fournir des indicateurs fiables et exploitables pour le pilotage RH.
5. Participer activement aux projets d’amélioration continue, notamment l’harmonisation des processus internes, le développement de la communication RH et la diffusion des bonnes pratiques.
PROFIL
Qualités
6. Rigueur
7. Organisation
8. Esprit d’équipe
9. Sens du service
Compétences techniques
10. A l'aise avec le Pack Office
11. Gout pour les outils RH
Poste basé à NOISY-LE-GRAND (93160)
Rémunération selon niveau d’études + âge
Poste à pourvoir pour septembre 2026
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