Description du poste
La trésorerie SAINT-ETIENNE CHU est composée de 21 agents .Vous assurez au coté du responsable de service le pilotage et l'encadrement d'une équipe de 19 agents (2 inspecteurs,11 contrôleurs et 6 agents)
Principaux enjeux du service:
Nombre de budgets :1 EPS (M21) ; 1 budget principal et 5 budgets annexes
1 008 832 lignes de titres en 2024
119 356 lignes de mandats en 2024
23 régies en 2024.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN)".
Poste à pourvoir au 1/01/2026 (accessible aux lauréats de la sélection IDIV encadrement de juilllet 2025)
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du profil recherché
Compétences requises :
Des compétences en matière de gestion hospitalière et une expérience réussie au sein d’une trésorerie spécialisée constitueront indéniablement un atout
Qualités requises :
Capacités managériales et d’organisation avérées ;
Qualités relationnelles ;
Goût marqué pour l’innovation et la modernisation des méthodes de travail.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Économie/finances
2. SAVOIR-FAIRE - Manager
3. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
4. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
5. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
6. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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