Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans le cadre d'une entreprise, vous serez responsable de la gestion des paies, des déclarations sociales et de l'administration du personnel en suivant les procédures légales.
- Collecter et saisir les informations variables pour la paie, réaliser les calculs, les contrôles et gérer les documents de fin de contrat
- Traiter, contrôler et suivre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, tout en assurant la gestion des relations avec les organismes
- Créer et gérer les dossiers des salariés, y compris les adhésions aux contrats de protection sociale et le suivi des absences et congés sur les systèmes informatiques
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois renouvelable
- Salaire: à partir de 2 426 euros/mois selon profil
- Horaires: 8H30 ou 9H00 à 12H30 et 13H30 à 17H00 ou 17H30.
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
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