Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - EPRCF33
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250723000698-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur et/ou de Master 2 dans le domaine de la géologie/géotechnique (mécanique des sols, mécanique des roches, géologie de l'ingénieur),
- Si possible une expérience dans le diagnostic de stabilité des mines/carrières souterraines et/ou dans la rédaction de rapport d'étude géotechnique (G1, G2 et G5 notamment),
- Compétences techniques en topographie,
- Connaissances scientifiques en résistance des matériaux,
- Connaissances scientifiques en mécanique des milieux continus,( ????)
- Utilisation des systèmes d'information géographique (QGIS, ARCGIS),
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Aisance orale pour des prises de parole publiques pour la restitution synthétique des études,
- Bonne capacité de gestion et d'organisation,
- Condition physique et psychologique compatible avec un travail de terrain en conditions parfois difficile (travail en souterrain avec de faibles hauteurs sous plafond, transport de matériels de mesure relativement lourd, descente sécurisée dans des puits étroits mesurant plusieurs dizaines de mètres de profondeur).
Pour candidater, merci de contacter :
Thomas HAUQUIN
Directeur du syndicat
07 56 22 41 45
eprcf33@gmail.com
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
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