Chef de produit développement - vitavea santé h/f

En tant que Chef de Produit Développement, vous êtes un véritable entrepreneur de vos gammes. Votre objectif : imaginer, lancer et piloter des innovations qui génèrent de la croissance pour la marque Vitavea Santé. Au cœur des équipes marketing, vous jouez un rôle de chef d'orchestre transverse, en lien avec la R&D, les achats, le studio créatif, les équipes commerciales et le pôle média. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : 1. Développement & Innovation produit - Identifier des opportunités de croissance (tendances marché, concurrence, insights terrain) - Concevoir et lancer de nouveaux produits :Positionnement marketing & promesse produit - Rédaction des briefs formule et packaging Piloter les développements en lien avec la R&D, les fournisseurs et le studio interneGarantir le respect des timings et des coûts 2. Pilotage business & performance - Suivre et analyser les performances de vos gammes (sell-in / sell-out) - Piloter le ROI des actions marketing - Suivre le budget marketing de vos gammes - Analyser la concurrence et les tendances du marché - Intégrer les retours terrain pour ajuster la stratégie 3. Activation marketing & visibilité - Déployer des plans d'activation lancement / produit :PLV (meubles, supports point de vente…) - Outils d'aide à la vente (brochures, tarifs, ADV…) - Campagnes média (radio, affichage, presse, réseaux sociaux) - Contenus digitaux - Promotions 4. Support & animation commerciale - Concevoir les outils nécessaires à la performance des équipes terrain (ADV, bon de commande) - Préparer et animer les séminaires commerciaux (4/an) - Être à l'écoute des retours des délégués pour optimiser les lancements Nos avantages : Prime de participation I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Accès salle de sport I Restaurant entreprise avec participation employeur I Prise en charge de 50% du pass Navigo I Comité d'entreprise… Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.