Intègre le groupe Felix Giorgetti et découvre le métier de HR Business Partner au sein d’un groupe multi-activités et multi-sociétés ! En tant que stagiaire HRBP, tu seras au cœur des enjeux RH stratégiques et tu accompagneras les équipes sur des sujets à forte valeur ajoutée.
Tes missions principales :
Tu participeras activement à des missions de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, entretiens, onboarding, sourcing), à la gestion de la formation (recueil des besoins, organisation des sessions, suivi des plans de développement), à la gestion de la performance (campagnes d’évaluation, suivi des objectifs), ainsi qu’à des projets transverses liés au développement des carrières et à l’amélioration de l’expérience collaborateur.
Ce que tu vas apprendre chez nous :
Tu découvriras le rôle stratégique du HRBP dans l’accompagnement des managers et des équipes, et tu seras formé(e) aux meilleures pratiques en matière de recrutement, de formation et de gestion de la performance.
Tu développeras une vision globale des enjeux RH dans un groupe en pleine transformation, et tu participeras à la mise en place de projets innovants.
Tu travailleras en étroite collaboration avec des HR expérimentés, des managers opérationnels et des experts métiers, ce qui te permettra de développer ton sens du relationnel, ta capacité d’analyse et ta posture de conseil.
Tu auras l’opportunité de contribuer concrètement à l’évolution des pratiques RH du groupe et de te préparer à une future carrière de HRBP ou de généraliste RH.
Tu te familiariseras avec le droit du travail, ainsi qu'avec les spécificités des conventions collectives applicables, pour devenir incollable et briller lors de tes examens !
Stage conventionné par un établissement scolaire uniquement.
Disponibilité pour un stage long (6 à 12 mois, ou plus si affinités).
Maîtrise de la langue française obligatoire.
La maîtrise de l'allemand ou du luxembourgeois sera un atout considérable.
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