Le service Intégré(e) au service Applications, vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de développeurs passionnés, en interaction étroite avec les équipes en charge des applications métiers et du support aux utilisateurs. Le service Applications est au cœur du système d'information : il conçoit, développe, fait évoluer et maintien des applications essentielles au fonctionnement de l'organisme. Ici, les projets ont du sens : automatisation, dématérialisation, performance des processus métiers, avec un impact direct pour les utilisateurs internes et, in fine, pour les assurés. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, tourné vers la modernisation, l' amélioration continue et l'usage de technologies actuelles. Mission/Activités En tant que Développeur full stack, vous développez des solutions applicatives pour vos clients internes afin de simplifier les usages, automatiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle. Votre rôle ne se limitera pas à coder : vous serez un acteur clé dans la conception, un partenaire des utilisateurs internes, et contribuerez aux choix techniques pour garantir la fiabilité et la performance du SI. Les projets sur lesquels vous interviendrez sont locaux et nationaux, avec une réelle diversité fonctionnelle et technique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production et la maintenance. Les missions Si vous l'acceptez, votre quotidien consistera à : Accompagner les clients internes dans l'expression de leurs besoins et la définition des spécifications fonctionnelles. Réaliser les analyses techniques et rédiger les spécifications associées. Concevoir et développer des applications métiers robustes et évolutives, dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. Assurer la tierce maintenance applicative (TMA) des applications en environnement de production. Participer activement aux réflexions de modernisation du patrimoine applicatif et à la refonte progressive des solutions existantes. Mettre en œuvre ou piloter les évolutions de solutions commerciales afin de répondre aux besoins métiers. Intégrer des communautés de développeurs au sein de l'Organisation et contribuer à une dynamique collective de partage et de bonnes pratiques. Être force de proposition pour améliorer l'existant, optimiser les performances et renforcer la qualité des systèmes. Assurer le suivi des activités liées à votre périmètre (reporting, suivi des évolutions, priorisation). Nous vous offrons : Salaire entre 37k€ et 45k€ selon profil sur 14 mois Prime d'intéressement Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur) Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 39h par semaine Acquisition de 20 jours de RTT par an Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine Participation aux frais de garde de jeune enfant Prestations du Comité Social Économique (CSE) Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne Parking personnel disponible sur place Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75% Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente) Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public. Découvrez la CPAM de l'Oise: https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/ Prêts pour le processus de recrutement ? Nous croyons en une approche humaine et transparente : Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation), Entretien téléphonique pour faire connaissance, Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable, Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations. Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge, Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !). Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
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