Responsable d'entrepôt h/f

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.E.S, cadres et dirigeant.E.S, recherche pour un Responsable Entrepôt H/F basé à Wissous (91). Description du Poste : En tant que Responsable Entrepôt H/F, vous supervisez et coordonnez la gestion de l’entrepôt de 16 000m2 et gérer 5000 références produits. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 1- Organiser et planifier : § Contribuer à la définition du schéma d’organisation entrepôt avec le RL § Anticiper les variations de charge d’activité et adapter le dimensionnement des effectifs § Gérer le planning des RT/CP § Valider et transmettre les éléments de paie au service RH § Proposer au RL les besoins en recrutements et formations § Organiser et superviser les intégrations § Garantir la maintenance du bon paramétrage du système d’information § Gérer les relations avec les loueurs et fournisseurs (matériels, consommables, ) 2- Ex cuter et accompagner : § Encadrer et piloter l’ensemble des équipes entrepôt § Préparation et animation des réunions entrepôt § Piloter/superviser les différents challenges entrepôt proposés et participer à leur élaboration et suivi § Veiller au bon déroulement de l’ensemble des opérations entrepôt § Garantir la fiabilité des stocks § Assurer la coordination avec le service transport § Assurer la collaboration avec les autres services (télévente, achats…) § Veiller au bon état/entretien du matériel entrepôt § Veiller au respect des consignes de sécurité des biens et des personnes § Maintenir un bon climat social 3- Analyser et corriger : § Réaliser les entretiens d’évaluation des membres de l’entrepôt § Validation et analyse des avoirs § Saisir et analyser les données § Piloter la performance en entrepôt § Proposer et mettre en œuvre les actions d’amélioration § Suivre le tableau des palettes Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office Utilisation du logiciel SAP Expérience en gestion de projet Collaboration interservices Excellentes compétences en communication Proactivité sur le terrain Compétences Managériales : Leadership affirmé Capacité à manager et fédérer une équipe polyvalente d'environ 50 collaborateurs Rémunération : 50-55€ selon profil et expérience professionnelle. Contrat : CDI Statut – Cadre Forfait Jour Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement idéalement.