Nous recherchons en CDD, un.e RESPONSABLE SECTEUR Zone Nouvelle Aquitaine.
En lien avec la Direction, le.la Responsable de Secteur organise les activités de son équipe de Formateurs qui œuvrent au sein d'établissements Pénitentiaire en zone Nouvelle Aquitaine, et propose les moyens d'améliorer le dispositif de formation.
Le.la Responsable Secteur œuvrera sur les sites suivants : Poitiers - Uzerche - Tulles - Rochefort - Agen - Gradignan - Mont de Marsan - Saint Martin de Ré - Guéret - (liste qui peut être évolutive).
Vos missions de Responsable de Secteur seront les suivantes :
* Management d'une équipe de 12 Formateurs sur la zone géographique
- Coordonner et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
- Favoriser l'évolution des compétences de ses équipes et réaliser les recrutements
- Veiller à la bonne coordination avec les partenaires et les acteurs du dispositif dont il / elle a la responsabilité
* Gestion du centre de profit
- Gérer le budget du service et s'assurer de la bonne gestion des dépenses
- S'assurer de la bonne réalisation des objectifs fixés par le contrat
* Suivi du marché et conduite des missions
- Organiser et planifier les moyens à mettre en œuvre
- S'assurer de la mise en œuvre des certifications (convocation jury, organisation des examens )
- Evaluer les actions de formation
- Organiser l'événementiel du site en concertation avec l'équipe, l'administration pénitentiaire et les différents partenaires et acteurs
* Développer et entretenir le réseau territorial de la société
- Est le représentant de la société auprès des financeurs et de la direction locale de l'administration pénitentiaire le cas échéant
- Consolider le réseau local pour enrichir le dispositif
Statut Cadre au Forfait (avec RTT)
Salaire de 3000€ brut x 12 mois
Mutuelle de Groupe familiale (non obligatoire pour les CDD)
Ticket Restaurant à 11€ dont 60% à la charge de l'employeur
Casier Judiciaire Vierge
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,CASIER JUDICIAIRE VIERGE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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