Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d' Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? · Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. · Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous · Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. · Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat · Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de l'EHPAD, vous accompagnerez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie, au sein du Pôle d'Activité et de Soins Adapté. Vos missions seront les suivantes : · Participer à l'accueil et à l'installation de la personne à son arrivée dans l'établissement ; · Évaluer les fonctions motrices, sensorielles, perceptives et psychomotrices des résident-e-s : bilans initiaux et réévaluations régulières ; · Élaborer et mettre en œuvre des programmes de soins psychomoteurs individuels et collectifs : séances de stimulation motrice, relaxation, éveil corporel, conduite du mouvement et prévention des chutes ; · Adapter les prises en charge aux troubles neurocognitifs, troubles du comportement et aux pathologies liées au vieillissement ; · Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier-e-s, aide-soignant-e-s, kinésithérapeute, psychologue, médecin) pour intégrer les actions psychomotrices dans le projet personnalisé de la personne ; · Conseiller et former les professionnel-le-s et les proches sur les postures, aides techniques, activités adaptées et stratégies de communication corporelle ; · Participer à la prévention des risques (chutes, déconditionnement), proposer des aménagements d'espace et des adaptations d'environnement ; · Tenir à jour les dossiers de suivi, rédiger les bilans et assurer des transmissions écrites et orales en garantissant la confidentialité des informations médicales ; · Contribuer aux actions d'amélioration continue, aux projets d'établissement (approches non médicamenteuses, animations thérapeutiques) et participer aux réunions de service et aux équipes pluridisciplinaires. Profil · Formation : Bac3/Bac 4 ou équivalents Psychomotricité - diplôme d'Etat exigé · Connaissance/compétences spécifiques : maîtrise des outils informatiques, compétences organisationnelles · Qualités : autonomie, pédagogie, rigueur et conscience professionnelle, sens du service, discrétion et respect du secret professionnel, respect de l'autodétermination, de l'intimité et à la dignité de la personne, capacité relationnelle, connaissance du secteur médico-social. Informations contractuelles Statut : Technicien Contrat : CDI à temps partiel (20% - 1 jour/semaine) - poste à pourvoir dès que possible Salaire : Salaire mensuel brut, pour un temps plein, à partir de 2246,38 € - CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté et/ou le diplôme. Avantages : tarif avantageux pour la mutuelle, CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Épargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.