Alternance - chargé(e) de reporting rh - (h/f) - natixis - master rh

AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !
À AUREÏS FORMATION (Paris 20ᵉ), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.

- Rythme alterné : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école pour les BTS
4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les BAC+3/+4

- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé
Une école engagée pour votre réussite :

- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil
- Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant
Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.

À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir.


Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Natixis un(e) Chargé(e) de Reporting RH H/F dans le cadre d 'un Master Ressources Humaines.

MISSIONS :
Vous aurez un tuteur pour vous accompagner tout au long de ses missions :

- Suivre et analyser les différentes campagnes RH (évaluation, entretiens de développement individuel, etc.).
- Contribuer à la mise en place et/ou produire les tableaux de bord RH et les reportings à partir des outils dédiés et être force de proposition pour apporter commentaires et évolutions ;
- Fiabiliser et améliorer les outils de reporting et les données avec un objectif constant de qualité
- contribuer à l'animation de la démarche Data quality au sein de l'équipe ;
- contribuer à maintenir à jour les différents référentiels RH ;
- assister les HRBP et les ARH dans la production et l'analyse des données ;
- assurer le contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données puis leur consolidation ;
- assurer le suivi des corrections d'anomalies avec les HRBP et le SIRH ;
- Participer à des projets transversaux RH ;
- Participer à des projets RH en tant que contributeur ;
- Collecter des données et préparer des bases de données dans le cadre de projets RH d'accompagnement des métiers (ex : évolution des organisations) ;
- Préparer des supports de présentation à destination des managers ou des collaborateurs ;
- Vous avez un Bac +3 et préparez un Maste en Ressources Humaines.
- Vous maitrisez le pack office Windows en particulier Excel (TCD, recherche, fonctions) et Powerpoint.
- Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et votre fiabilité ainsi que pour votre autonomie et votre réactivité.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez prendre de la hauteur sur les sujets traités.
- Vous avez de l'appétence pour les chiffres.
- Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances.
- Vous avez envie d'apprendre et d'entreprendre.
- Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et de communication, d'orientation client et de pédagogie dans le déploiement de vos actions.