MISSION : piloter l’évolution de notre socle technique tout en accompagnant les métiers dans leur transformation digitale, notamment autour de l’ERP Sage.
En Détails
* Accompagner les métiers dans la définition et la mise en œuvre desbesoins IT.
* Piloter les projets de transformation digitale en lien avec les directions métiers.
* Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des services informatiques.
* Accompagner l’évolution de l’infrastructure systèmes et réseaux du groupe.
* Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité (sauvegardes, droits d’accès, mises à jour, etc.).
* Contribuer à la mise en conformité des systèmes avec les exigences de sécurité (sensibilisation, documentation, audits internes).
* Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs techniques.
* Superviser l’intégration et l’évolution des ERPs au sein des différentes entités du groupe.
Profil Recherché
* Bac +2 à Bac +5 en informatique
* Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou multisites.
* Expérience significative dans l’accompagnement des métiers et la gestion de projets de transformation digitale.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée.
* Des déplacements ponctuels sont à prévoir
Compétences techniques attendues
* Connaissance approfondie des ERPs et de leurs intégrations dans un environnement multi sociétés
* Expérience en gestion de projets techniques (déploiement, migration, consolidation)
* Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité et capacité à appliquer les bonnes pratiques (sans être expert)
* Connaissance des outils de gestion des incidents. Assurer le support de niveau 2 ou 3 en lien avec les problématiques métiers
* Connaissances en réseaux LAN/WAN, VPN, Wi-Fi, sécurité de base des infrastructures, des environnements Windows Server, Active Directory, Linux, virtualisation (VMware/Hyper-V)..
* Des compétences sur l’ERP Sage serait un plus
Soft Skills Recherchés
* Esprit d’analyse, rigueur et sens du service
* Autonomie et capacité à prioriser
* Bon relationnel, capacité à vulgariser les sujets techniques
* Esprit d’équipe et bonne communication
* Capacité à accompagner le changement et à travailler en transversal avec les métiers.
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