Directeur d'établissement (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste QUI SOMMES NOUS ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement dont l’un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. DÉFINITION DU POSTE Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, l’Afiph, recrute un Directeur d’établissement (H/F) pour son Pôle Enfance Isère Rhodanienne constitué d’un : Institut médico-éducatif Les MAGNOLIAS situé à Saint Maurice l’Exil Institut médico-éducatif LA BATIE situés à Vienne. Votre action se situe au sein d’un pôle qui accueille 180 enfants déficients intellectuels, autistes, poly-plurihandicapés et qui emploie 115 salariés. Le pôle dispose de modalités d’accueil très diversifiées Votre rôle ? Rattaché(e) à la Direction du Département Enfance, vous veillez à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées dans le cadre de la politique associative et du projet stratégique avec l’appui de l’équipe de chefs de service. Véritable pilote, vous conduirez en lien avec la Direction le projet de transformation du pôle en dispositif notamment avec l’ouverture d’une Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) UEMA, la création de place PMO et la construction d’une plateforme pour l’accueil de jour de l’IMEP les Magnolias Vos missions principales ? Par délégation, vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de l’établissement. Plus précisément, par délégation, avec les chefs de service vous : Participez à la mise en œuvre des orientations préconisées par le projet associatif, le CPOM et la Direction Générale Veillez au bon fonctionnement de l’établissement et à l’adaptation des compétences des salariés Assurez l’encadrement et l’animation des équipes pluridisciplinaires Mettez en œuvre le processus de recrutement des salariés de différents domaines professionnels Identifiez et analysez les besoins des enfants accompagnés en fonction de l’évolution de ceux-ci Garantissez l’exécution du budget Entretenez des relations avec les familles et tuteurs des résidents Poursuivez le développement d’une démarche partenariale. Assurez régulièrement les astreintes Poste à pourvoir en CDI Temps de travail : Temps plein Localisation du poste : Vienne (avec des déplacements fréquents sur Saint Maurice l’Exil). Rémunération : selon CCN 66, à partir de 50 K brut annuel selon expérience Avantages : congé légaux et conventionnels, télétravail occasionnel (un jour/semaine), voiture de service Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Votre profil ? Diplôme de niveau 7 type CAFDES ou master 2 management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent Expérience exigée sur des fonctions d’encadrement de 5 ans dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ou sanitaire Vos qualités ? Vous possédez des compétences confirmées en management d’équipe et d’activité, et en conduite de projet Vous mettez au cœur de votre accompagnement le droit de personne et l’autodétermination/pouvoir d’agir Vous possédez des compétences en gestion budgétaire Vous maîtrisez les aspects rédactionnels et organisationnels Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités, un esprit d’initiative et d’écoute Vous maîtrisez l’outil informatique Nos qualités ? Une association avec des valeurs humaines, des missions et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer, des projets qui donnent du sens. Prendre part à l’aventure au sein d’une association dynamique où la convivialité et les échanges sont présents et une grande autonomie dans le travail. Le challenge d’intégrer un établissement médico-social vous attire ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons