Au sein de notre administration publique et sous la supervision du responsable RH ou du gestionnaire administratif, vous participerez aux missions suivantes :
Gestion de la paie et des carrières :
Saisie et suivi des éléments variables de paie
Mise à jour des dossiers du personnel
Participation à la gestion des carrières (avancements, changements de grade, etc.)
Accueil et relation usagers/collaborateurs :
Accueil physique et téléphonique
Renseignement du public et des agents sur les démarches administratives internes
Transmission d’informations et orientation vers les services compétents
Suivi administratif :
Classement, archivage et gestion des dossiers
Rédaction de courriers et de documents administratifs
Mise à jour de bases de données et tableaux de bord
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